為更好地選拔優秀人才，充實我院人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《關于加快急救醫療事業高質量發展的實施意見》（連衛醫政[2020]3號）等有關文件要求，結合工作實際需求，現面向社會公開招聘合同制人員9人，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市第二人民醫院連云港市腫瘤醫院2024年度公開招聘合同制工作人員崗位表（第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市第二人民醫院官網（http://www.lygey.com）、連云港市第二人民醫院公眾號查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業和技能條件，能勝任應聘崗位工作。

（六）年齡在30周歲以下、18周歲以上（即1993年3月13日至2006年6月30日之間出生）。依法退出現役的退役軍人和碩士研究生應聘，可放寬至40周歲以下。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。有專業方向要求的崗位需提供相關證明材料。。

（八）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（九）資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

（十）具有中級及以上專業技術資格（職稱）的應聘人員，對住院醫師規范化培訓不作要求。2024年普通高校畢業生，住院醫師規范化培訓合格證書、護士執業資格證書取得時間可放寬至2024年12月31日。

（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十二）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

三、人員待遇

錄用人員納入醫院合同制管理，具體人員類別詳見《崗位表》。

四、報名事項

（一）報名時間及報名方式

1.報名時間：自本公告發布之日起，至2024年3月21日17:30報名截止。

2.本次招聘采取網絡報名的方式，每人限報一個崗位。即日起接受報名。應聘者可登錄連云港市第二人民醫院招聘官網網站（http://zp.lygey.com:50090/zp.html#/），注冊后進行相應崗位應聘報名，并上傳報名材料：

（1）報名表（附件2，貼正面免冠照片）；

（2）本人身份證；

（3）畢業證書、學位證書及學信網學歷認證報告，其中：普通高校2024年畢業生須提供就讀院校蓋章的《畢業生就業推薦表》；

（4）招聘崗位所要求的規培證書、執業資格證書和專業技術資格證書等其他材料。取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

3.資格初審

報名成功后請于兩天內登錄網站查看報名審核情況。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以提交所缺材料并重新報名或改報符合資格條件的其他崗位，逾期視為無異議。

（二）開考比例

崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，原則上將核減或取消該招聘崗位。對部分確實難以形成競爭的急需人員的專業技術崗位，根據我院需要可適當降低開考比例。

（三）報名注意事項

1.招聘單位將以電話、短信或郵件等方式通知應聘人員考試時間、地點及相關安排，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

2.應聘人員須認真填寫報名信息，應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導致資格初審未通過，或者資格復審時發現報名時填報信息與提供佐證材料不符等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

3.除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）尚未解除紀律處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（四）資格復審

1.通過資格初審的應聘人員須在考試前參加資格復審。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

具體時間及安排另行通知。

2.資格復審材料

（1）《連云港市第二人民醫院2024年公開招聘合同制人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）

（2）本人身份證。

（3）學歷、學位證書，其中：普通高校2024年畢業生須提供就讀院校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件。

（4）執業證書、住院醫師規范化培訓證書、專業技術資格證書等應聘崗位所需的其他證書或證明材料的原件和復印件。

應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。未按規定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

五、考試

1.H01-H03、H05-H08崗位考試方式為筆試、面試，各占總成績50%、50%。

（1）筆試。內容為崗位所需的專業知識，滿分為100分，采用閉卷方式進行，考試不指定大綱和教材。筆試設合格線60分，按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數6:1的比例確定進入面試人選，末位同分則一并進入。筆試成績低于60分不得進入下一輪考試。

（2）面試。面試主要測試考生的業務能力和綜合素質，滿分為100分。面試設合格線60分，面試不合格的不予錄用。面試成績當場通知考生。

2.H04崗位考試方式為面試，占總成績100%。面試設合格線60分，面試不合格的不予錄用。面試成績當場通知考生。

六、體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

1.對體檢合格的擬聘用人員，在連云港市第二人民醫院網站公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。

2.因應聘人員體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由我院根據工作需要決定是否遞補。如遞補，在該崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，為其辦理有關聘用手續，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

十、監督和咨詢

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：0518-85776509/6690（醫院紀檢辦公室）。政策咨詢電話：0518-85776673（人力資源部）。

十一、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫院負責解釋。

連云港市第二人民醫院

2024年3月13日

附件1：2024年公開招聘合同制第二批工作人員崗位表.xls

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄（2024版）.doc

附件3：2024年公開招聘合同制人員報名表.doc

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