根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和海安市關于促進產業研究院招引高層次產業人才有關規定，為更好地選拔優秀適崗人才，加強專業技術人才隊伍建設，海安市產業研究院服務中心面向社會公開招聘高層次產業人才2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《海安市產業研究院服務中心2024年公開招聘高層次產業人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼吩诤０彩腥嗣裾W(www.haian.gov.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1988年3月-2006年2月期間出生，擁有博士學位的可放寬至1983年3月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

6.有下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（4）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（5）2024年9月22日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。

（6）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

（一）報名方式

采用現場報名方式，不接受網絡等其他報名方式。

（二）報名時間、地點

報名時間：2024年3月11日8：30-2024年3月22日17:00。

報名地點：江蘇省海安市行政中心（江蘇省海安市長江東路106號）1618室。

（三）報名要求

本次招聘實行誠信報名，報名時須提供本人身份證、學歷學位證書、獲獎證書、榮譽證書及其他相關材料原件及復印件各一份，同時攜帶近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照3張。報名表從公告附件下載《海安市產業研究院服務中心公開招聘高層次產業人才報名登記表》（附件3）。若因個人原因不能到達現場，應聘人員可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人相應的材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。

（四）現場審核

招聘單位及其主管部門對應聘人員提供的材料進行現場資格審核。經審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響現場資格審核結果的，取消其招聘考試資格。被取消考試資格者如對現場審核有異議，可當場進行陳述申辯。此次招聘不收取面試費。

（五）崗位變更

此次招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃。崗位核減或取消情況將在海安市人民政府網站公告。

四、招聘辦法

本次招聘由適崗評價、面試組成。

（一）適崗評價

在資格審核通過人員中，通過查看材料、談話交流和綜合素質評價等方式開展適崗評價，主要考察應聘人員的基本素質、職業素養、發展潛能等。適崗評價總分100分，設70分為合格分數線，按50%權重計入總分。適崗評價合格人員名單在海安市人民政府網站公告。

（二）面試

1.面試對象：適崗評價合格人員。

2.面試時間、地點：取得面試資格人員攜帶身份證、準考證在規定時間內至指定地點參加面試。面試時間、地點由招聘單位負責通知。

3.面試形式：面試采取結構化面試的形式進行。面試成績總分100分，60分為合格分數線，按50%權重計入總分。面試成績當場告知考生。

4.總成績計算：總成績為適崗評價成績和面試成績權重之和（四舍五入法保留兩位數）。如總成績相同，按適崗評價成績由高分到低分排序。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

（一）體檢與考察

1.體檢。體檢由招聘主管部門組織。在面試合格者中，按照總成績從高分到低分1:1確定進入體檢人員?？偝煽?、體檢人員名單在海安市人民政府網站公告。有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察。體檢合格的人員進入考察?？疾煊烧衅钢鞴懿块T組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執行。側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

（二）公示、聘用及遞補

1.公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在海安市人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2.聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

擬聘用人員與用人單位簽訂至少5年（含試用期）的聘用合同，試用期為12個月。招聘人員最低服務期限為5年（含試用期）。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

3.遞補。在體檢、考察、公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，適崗評價成績得分高者優先）：

（1）應聘人員主動放棄體檢資格的；

（2）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（3）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

（4）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（5）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

總成績排名靠前的其他應聘人員在總成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

監督電話:0513-88859918（中共海安市紀委監委駐發改委、科技局紀監組）

招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由海安市科技局負責解釋。

政策咨詢電話：18706275171曹小云、18036213366吳昊

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

附件1：海安市產業研究院服務中心2024年公開招聘高層次產業人才崗位簡介表.docx

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件3：海安市產業研究院服務中心公開招聘高層次產業人才報名登記表.docx

海安市科技局

2024年3月7日

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