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江蘇省昆山高新集團(tuán)有限公司2023年12月第二批招聘工作人員簡(jiǎn)章

:2023年12月19日 高校人才網(wǎng)
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昆山高新集團(tuán)有限公司成立于2007年,是經(jīng)市國(guó)資辦授權(quán)從事昆山高新區(qū)的開發(fā)建設(shè)、金融投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)運(yùn)營(yíng)高新創(chuàng)投、高新置業(yè)、瑞融商管等多家子公司。近年來(lái),集團(tuán)緊緊圍繞昆山高新...

昆山高新集團(tuán)有限公司成立于2007年,是經(jīng)市國(guó)資辦授權(quán)從事昆山高新區(qū)的開發(fā)建設(shè)、金融投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)運(yùn)營(yíng)高新創(chuàng)投、高新置業(yè)、瑞融商管等多家子公司。

近年來(lái),集團(tuán)緊緊圍繞昆山高新區(qū)“爭(zhēng)先進(jìn)位”總要求和打造“一流創(chuàng)新型特色園區(qū)”的總目標(biāo),以服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)為己任,以國(guó)有資產(chǎn)保值增值和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大為目標(biāo),創(chuàng)新體制機(jī)制,優(yōu)化資源配置,加大國(guó)有資本科學(xué)運(yùn)作力度,加快完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu),切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,努力打造昆山高新區(qū)“園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商、科技產(chǎn)業(yè)投資商、創(chuàng)新服務(wù)集成商”。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具備崗位要求的任職資格,專業(yè)扎實(shí),愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,具體以崗位要求為準(zhǔn)。專業(yè)分類參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件1),海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。

4.年齡說(shuō)明:35周歲及以下(1987年12月15日及以后出生)。

5.招聘崗位對(duì)任職要求有其他規(guī)定的,從其規(guī)定。

6.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2023年12月15日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。

7.以下人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀(jì)情況的人員;(5)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《昆山高新集團(tuán)有限公司招聘崗位表》(附件2)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日~12月21日16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式:下載填寫《昆山高新集團(tuán)有限公司招聘工作人員(第二批)職位申請(qǐng)表》(附件3),將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的指定郵箱:kpzx@kshr.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位編號(hào)及崗位名稱。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

(二)報(bào)名提供資料

1.身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件。

2.應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書原件掃描件(不超過(guò)3張)。

3.填寫完整的《昆山高新集團(tuán)有限公司招聘工作人員(第二批)職位申請(qǐng)表》電子檔。

4.歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)際累積計(jì)算,計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月15日,以社保繳費(fèi)清單代為證明。

6.部分崗位需另外提供相關(guān)材料以電話通知為準(zhǔn)。

以上材料請(qǐng)以壓縮包格式發(fā)送,標(biāo)題:職位編號(hào)+職位+姓名。

(三)相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名者必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的,視作報(bào)名未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還。

四、考試

對(duì)通過(guò)資格審核的人員,公司將組織開展招聘考試工作。考試按照筆試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試說(shuō)明

1.筆試采取閉卷筆試方式,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試開考比例為1:2,報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù),直至取消該崗位招聘。

2.筆試合格分為60分(滿分100分)。60分以上者按照筆試成績(jī)排名,以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試人選確定后,對(duì)其進(jìn)行性格測(cè)試(不計(jì)入總分),測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

3.筆試注意事項(xiàng):

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(2)請(qǐng)攜帶好本人有效期內(nèi)身份證、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮參加考試;

(3)筆試開考后30分鐘,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試說(shuō)明

面試按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,面試不設(shè)合格分。

(三)總成績(jī)組成

總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成,各占總成績(jī)的50%。

五、體檢人選確定

按總成績(jī)從高到低取招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者;如筆面試成績(jī)均相同,綜合考慮性格測(cè)試等因素確定錄用人選,或安排進(jìn)入內(nèi)部調(diào)劑。

六、錄用

1.本次招聘為雙向選擇,在經(jīng)過(guò)筆試、面試后,公司也可根據(jù)崗位實(shí)際及員工個(gè)人情況決定是否錄用。

2.擬錄用人員在入職前進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格者不予錄用。

3.對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行政審(考察)。經(jīng)政審(考察)合格后,由集團(tuán)公司發(fā)放錄用通知書。

4.擬錄用人員應(yīng)服從公司統(tǒng)一調(diào)配,調(diào)配崗位學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等招聘條件應(yīng)與擬錄用人員條件相符,如不服從組織調(diào)配的,取消錄用資格。

5.因體檢(政審)不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),由公司視情況在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.擬錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng),由本人自行協(xié)商解決。

7.擬錄用人員需按時(shí)報(bào)到,提供相應(yīng)材料,辦理入職手續(xù),在報(bào)到之日不能提供集團(tuán)所需材料的,取消錄取資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。

招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

八、重要提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)

應(yīng)試人員請(qǐng)遵守考試有關(guān)規(guī)定,持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)辦理臨時(shí)身份證,其他證件均無(wú)法代替身份證。

九、本《簡(jiǎn)章》由昆山高新集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

監(jiān)督電話:0512-55131057

用人單位咨詢電話:0512-36682088

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-55137246

昆山高新集團(tuán)有限公司

2023年12月15日

附件1:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件2:昆山高新集團(tuán)有限公司招聘工作人員(第二批)崗位表.xlsx

附件3:昆山高新集團(tuán)有限公司招聘工作人員(第二批)職位申請(qǐng)表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 昆山 高新 集團(tuán) 有限公司 成立于

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