為進一步優化教師隊伍結構，經研究，宿遷市洋河新區計劃面向社會公開招聘中小學專任教師15名（非在編）。現公告如下：

一、招聘對象條件

本次面向社會公開招聘專任教師的單位、崗位、計劃人數及資格條件要求等詳見《崗位簡介表》（附件1）。

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。

（三）具有正常履行職責的身體條件。

（四）具備《崗位簡介表》中的年齡、專業等條件。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

4.被機關事業單位辭退不滿5年的；

5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的；

7.本次應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與招聘單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的；

8.2023年11月底前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘的人員。

二、招聘工作安排

本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現場報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟實施。

（一）公告發布

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過洋河新區管理委員會網站向社會公開發布招聘信息。

（二）現場報名和資格審核

本次招聘的報名方式為現場報名，現場報名時即進行資格審核。報考者在《崗位簡介表》中只能選擇一個崗位報名。

1.報名時間、地點：12月4日－12月6日，工作日9:00-12:00；14:00-17：00，洋河新區初級中學報告廳（洋河新區人和路56號），聯系人：倉老師，聯系電話：0527-82668406，13776467346。

2.報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡介表》（附件1）中的專業、學歷及其他要求等，在規定時間內攜帶符合報考條件要求的有效證件和相關證明材料到指定地點進行報名和資格審查。所出具證明材料包含但不限于：

（1）報名表原件1份（附件2）；

（2）有效期內的二代身份證原件、復印件1份（正反面復印于同一張紙）；

（3）學歷（學位）證書原件、復印件1份；

（4）教師資格證原件、復印件1份；

（5）近期1寸免冠照片4張。

由宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室現場對報考者進行資格審核。報考者須誠信報考，資格審核貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消報考資格、終止錄用程序。

3.陳述申辯。報名過程中，考生對初審結果有異議的，可向宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室提出陳述申辯，宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室將現場予以答復。

報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

4.報考者通過資格審核后進行現場繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為報名成功。繳費成功后，不退還報名費，也不能改報其他符合條件的崗位。

5.報考者報名成功后，應保證《報名表》中所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考者個人承擔。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：筆試時間為12月9日9:00—10:30，在洋河初級中學（洋河新區人和路56號）進行筆試，筆試有關具體事項在洋河新區管理委員會網站公布。

2.筆試內容：教育法律法規、教育學、心理學。

3.開考比例：成功報名人數與招聘人數須達到或超過3:1的筆試開考比例，如未達到開考比例，按實際通過資格審核人數直接進入面試。

4.筆試成績及查詢：筆試成績采用百分制，合格線為60分，報考者筆試成績必須在60分（含）以上，方可進入面試。筆試結束后，考生通過洋河新區管理委員會網站查看公告。筆試、面試各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）面試

1.面試時間、地點：面試時間為12月10日，面試具體時間、地點等有關事項在洋河新區管理委員會網站公布，面試當天到候考室報到后繳納面試費100元/人。

2.面試人選：筆試結束后，按筆試成績從高到低排序，進入面試的考生人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入面試人數進行面試。

3.面試內容：面試采取演課的形式，演課時間10分鐘。

4.面試合格線：面試采用百分制，面試成績合格線為60分，報考者成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績當場告知報考者。

5.面試成績計分方式：面試成績采用百分制，采取去掉一個最高分、一個最低分后求剩余考官打分平均值的方式計分。面試成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。面試結束后，總成績按照百分制合算，具體方法為：總成績=筆試成績×30%+演課成績×70%；直接進入面試環節的崗位，總成績=演課成績。

面試成績當場告知報考者。

6.總成績公布：考生通過洋河新區管理委員會網站查看公告。

（五）考察

1.考察人選。根據總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。如果同一崗位總成績相同的，則按演課成績從高分到低分排名順序確定考察對象，演課成績也相同的，則另行組織考試。

直接進入面試環節的崗位，根據總成績從高分到低分排名順序確定考察對象，總成績相同的，則另行組織考試。

另行組織考試的形式均為演課。

2.考察內容。考察人選是否符合《公告》和《崗位簡介表》中規定的所有資格和條件，以及考察對象個人信用、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無經濟問題等情況。

3.合格人選公布。考察結束前，考生為在職人員的（含民辦學校教師），須提供所在單位開具的《同意報考證明》和無經濟問題證明。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為自動放棄或考察不合格。

（六）體檢

1.體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對象。

2.時間地點（另行通知）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

3.合格人選公布。在宿遷市洋河新區管理委員會網站上公布。

（七）公示和聘用

1.擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區管理委員會網站進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，辦理相關聘用審批手續，與宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同（合同實行三年一簽）。

3.在考察階段，因各種原因出現缺額的，將從該職位考試成績合格人員中，按照確定考察對象的排名方式進行一次性遞補，每個職位只遞補一次。進入體檢、公示環節后，不再遞補。

（八）相關待遇

應發工資為4200元/月（含“五險一金”個人繳納部分），“五險一金”單位配套部分由新區財政保障。“五險”按照最低基數4494元/月為標準分別核算個人繳納部分、單位配套部分，如今后“五險”最低基數調整，則按照政策要求同步調整。公積金按照應發工資4200元/月的標準分別核定個人繳納部分、單位配套部分。

三、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

四、本簡章由市洋河新區負責解釋

政策咨詢電話：宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室0527-82668406；

監督電話：洋河新區監察審計局0527-82668069。

五、政策口徑

1.年齡規定：年齡35周歲以下，指1987年11月30日及以后出生，以此類推。

2.港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

附件：

附件1.2023年宿遷市洋河新區公開招聘專任教師崗位簡介表

附件2.報名表

2023年11月30日

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