根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合辦公室辦事員。

崗位職責(zé)：協(xié)助辦公室主任工作；具體負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)工作；完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

待正式錄用后根據(jù)實(shí)際情況定崗定責(zé)。

二、招聘要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無任何違法違紀(jì)記錄。

（二）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真、耐心細(xì)致，有志于從事高校教育管理工作。

（三）年齡35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（五）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字及口頭表達(dá)、辦公軟件操作與信息處理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年10月9日至10月13日，逾期不接收任何形式補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須如實(shí)提交下列材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、其他相關(guān)證明。應(yīng)聘人員直接將上述材料（電子掃描版）發(fā)送至揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院郵箱dkxy@yzu.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“揚(yáng)大動(dòng)科學(xué)院招聘+姓名+手機(jī)號(hào)+高校人才網(wǎng)”格式注明。

四、招聘程序

（一）資格審查

學(xué)院根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核的人員名單。對(duì)符合條件者，通過電話方式通知應(yīng)聘人員。

（二）考核

由學(xué)院組成考核小組進(jìn)行考核，具體考核事宜另行通知。

（三）體檢

擬聘用人員須提供縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

（四）公示和聘用

1.公示。根據(jù)考核情況，結(jié)合體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.聘用。對(duì)公示期間沒有爭(zhēng)議的應(yīng)聘人員，與揚(yáng)州揚(yáng)大潤(rùn)揚(yáng)勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員由學(xué)院統(tǒng)一管理。

3.試用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式聘用。

五、待遇福利

1.考核及福利參照《揚(yáng)州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

2.待遇從優(yōu)，個(gè)人薪酬包括月基本工資、月度績(jī)效考核和年終績(jī)效考核等，五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定繳納。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

咨詢電話：0514-87979097

監(jiān)督電話：0514-87972181

揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

2023年10月9日

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