江蘇通時慧信息科技有限公司（以下簡稱“通時慧公司”）成立于2023年9月，注冊資本2500萬元，是南通人才發(fā)展集團有限公司旗下的全資子公司。公司經(jīng)營范圍涉及人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務、數(shù)字技術服務、業(yè)務培訓、科技推廣和應用服務、創(chuàng)業(yè)空間服務、信息咨詢服務等。主要開展數(shù)字技能人才培訓、科創(chuàng)服務、科創(chuàng)載體服務等方面業(yè)務，公司將以“立足南通、服務江蘇、輻射長三角”為目標，全力推進各項業(yè)務快速開展。

南通市人才事務所有限公司受通時慧公司委托，面向社會公開招聘勞務派遣人員1名，定向派遣至通時慧公司工作。現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

（1）具備崗位所需的專業(yè)條件，其中：“專業(yè)條件”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

（2）學歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。

4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

5.不得報考情形：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位相關要求

招聘崗位、人數(shù)及崗位相關要求詳見：《南通市人才事務所有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn）查詢。

三、報名程序和方法

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年9月28日-10月12日

（僅限工作日報名，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。

3.報名地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）

4.報名材料：

（1）《南通市人才事務所有限公司公開招聘報名表》（附件2,須貼本人近期二寸免冠正面彩色照片）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件；

（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復印件；

（5）本人從業(yè)履歷詳細介紹資料，字數(shù)不少于600字；

應聘人員本人可到現(xiàn)場進行報名，也可委托他人代為進行報名，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件3）和報名審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復印件。

5.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

報名咨詢電話：0513-83548850、83548812。

四、綜合測試

綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定，設定分值100分，得分按30%的比例計入總成績。取適崗評價得分前10名進入筆試，末位同分的一同進入。相關材料在報名時統(tǒng)一接收，不接受補交。

2.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行考評，分為閉卷考試和實操兩輪，各占筆試成績50%。筆試設定分值100分，合格線為60分，得分按30%的比例計入總成績。

適崗評價得分與筆試得分之和前5名進入第一輪面試（末位同分的一同進入），不足5名的，按實確定。

3.第一輪面試。面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務能力等素質(zhì)進行綜合考察，設定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計入總成績。本崗位取適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分前3名進入第二輪面試（末位同分的一同進入），不足3名的，按實確定。

4.第二輪面試。面試主要對應聘者專業(yè)知識、人崗相適度、應變能力、發(fā)展意向進行綜合考察，設定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。

所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢

根據(jù)綜合測試成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。

六、公示與錄用

對確定的擬錄用人員，名單在南通人才網(wǎng)公示3個工作日。公示無異議的，由南通市人才事務所有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦結錄用手續(xù)。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，以本《公告》為依據(jù)，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-83548801

附件1.《南通市人才事務所有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表》

附件2.《南通市人才事務所有限公司公開招聘報名表》

附件3.《授權委托書》

南通市人才事務所有限公司

2023年9月28日

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