為及時補充事業單位工作人員，優化人員結構，提高人員素質，根據事業單位公開招聘工作相關規定，經研究，決定面向社會公開招聘直屬事業單位運動康復專業技術人員1名（事業編制），現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；熱愛教育事業，愛崗敬業，有強烈的事業心與責任心；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1、現役軍人；

2、在讀的普通高等學校畢業生；

3.2023年9月4日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

4.2020年3月13日新的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》實施后，根據其規定發布的事業單位公開招聘人員公告，截至2024年3月11日，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年的在編人員；

5、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

6、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

7、被機關事業單位辭退不滿5年的；

8、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或處分影響期限未滿的；

9、機關事業單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

10、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發[2015]190號、宿建發[2017]193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

11、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘由宿遷市體育局組織實施，按照線下報名和資格審查、專業技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位中按考生總成績從高分到低分依次遞補。簽訂聘用合同后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

（一）招聘公告發布。

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘公告。公告在宿遷市體育局網站公布。

（二）報名和資格審查

報名、資格審查等均采取現場報名方式進行。

1、報名和資格審查時間：2023年9月4日9:00--9月11日16:00，考生填寫報名表，將報名表及所需崗位報名材料報送至宿遷市國民體質測定與健身指導中心214室，報名時同步進行資格審查。（詳細地址：江蘇省宿遷市宿城區迎賓大道與濱河路交叉口東南100米戶外體育中心）

2、陳述和申辯時間：2023年9月4日9:00--9月12日18:00。

3、報名和資格審查注意事項

（1）受理報名、資格審查工作由市體育局統一組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與市體育局聯系（附后）。

（2）報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，同時粘貼報考人員近期正面免冠二寸照片。

（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（4）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

（三）資格審查要求

資格審查時，審核有效證件和材料。考生須提供包括但不限于：

1、身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；學校在職教師（含非在編教師）還需提供學校及其主管部門出具的《同意報考證明》；機關公務員（含參公管理單位人員）需提供《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明;事業單位人員需提供《事業單位聘用合同書》、事業單位及其主管部門出具的同意報考證明。

2、各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供市體育局審核。

3、資格審查通過人數達不到開考比例，按實際通過人數組織考試。

（四）考試

本次招聘分為專業技能測試、專業筆試、面試三部分。各環節的考試（含專業技能測試、專業筆試、面試等所有考試）成績均以百分制的形式計算、合成、公布，保留兩位小數。面試結束后，按專業技能測試占40%、專業筆試占30%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。

本次公開招聘中各環節考試（含專業技能測試、專業筆試、面試等所有考試），考生成績分別不低于專業技能測試卷面總分60%、筆試卷面總分50%、面試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

1、專業技能測試

報名成功后按實際人數參與專業技能測試。

（1）時間地點另行通知。

（2）組織形式：專業技能測試包括制定運動康復方案、實踐應用兩部分。

制定運動康復方案、實踐應用均以百分制的形式、計算、合成、公布，保留兩位小數，專業技能測試總成績=制定運動康復方案成績×50%+實踐應用×50%.

內容范圍：內容為報考崗位專業技能。

成績公布：專業技能測試成績在市體育局網站公布。

2、專業筆試

根據考生專業技能測試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加筆試人選。招聘計劃數與參加筆試人數之比不足1:3的，按實際進入人數組織筆試。

筆試時間地點另行通知。

考試內容為本崗位專業知識。

成績公布：專業筆試成績在市體育局網站公布。

3、面試

筆試結束后，按專業技能測試成績占60%、筆試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的，按實際進入人數組織面試。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。

面試時間地點另行通知。

面試形式與內容：結構化面試，對應聘人員履行崗位職責所需的專業背景、崗位適配性、職業道德及綜合素質等進行測評。

成績公布：面試成績在市體育局網站公布。

（五）體檢

在綜合成績合格人員中，根據考生總成績（總成績相同的，按專業技能測試成績從高分到低分排序；如仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市體育局網站發布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進入考察階段。

體檢合格人選在市體育局網站公布。

（六）考察

考察工作由市人社局負責指導、監督、查糾，市體育局負責組織考察人選。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》和招聘單位崗位實際考察需求執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。

（七）公示與聘用

1、名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市體育局網上公示，公示期七個工作日。

2、手續辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由市體育局報市人社局備案，辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續。由市體育局取消聘用資格。

五、其他事項

1、政策咨詢：0527-81882800（宿遷市體育局）

2、投訴舉報：0527-84389210（宿遷市紀委監委派駐第四紀檢監察組）

0527-84359272（宿遷市人社局事業單位人事管理處）

3、全程邀請宿遷市紀委監委派駐第四紀檢監察組進行現場監督。

4、政策口徑。年齡、工作經歷、資格證書等相關政策口徑如下：

（1）年齡計算。18歲以上指2005年9月11日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年9月4日及以后出生。

（2）工作經歷。“工作經歷”計算截止日期為2023年9月4日。“工作經歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。

（3）資格證書。資格證書獲取截止日期為2023年9月4日。

5、其他。招聘主管部門（市體育局）負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能。

2023年9月1日

附件1：崗位簡介表

附件2：招聘報名表

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄

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