一、單位簡介

哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區共同打造的“科技創新、人才培養、成果轉化、國際交流”四位一體的新型研發機構。研究院面向國家重大戰略發展需求和國民經濟主戰場，主攻“卡脖子”和國產替代技術。

研究院重點建設產教融合人才培養基地，產業創新孵化和國際交流合作兩個平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節能環保、信息通信、金融科技等領域的七大創新研究中心，以產業需求為導向、科技研發為支撐、機制創新為驅動，深入推動科技成果轉化，為地方區域產業經濟轉型升級和產業創新發展提供技術支持。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨上級和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強烈的事業心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰意識強，綜合素質優秀；

3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業知識和工作技能，專業方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）文字綜合崗：招2人

崗位職責：

1.負責研究院對內、對外各類會議活動文稿的撰寫工作；

2.負責綜合匯報材料等文字材料的起草、對外方案的展示工作；

3.組織或參與起草研究院重要指導性文件及相關材料；

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，中文、文秘、新聞等相關專業，年齡一般在35周歲以下；

2.具有政府或大型國企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經歷，從事綜合文字工作2年以上；

3.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力；

4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。

（二）計算機運維工程師：招1人

崗位職責：

1.負責研究院機房設備的維護和管理，確保設備的正常運行；

2.負責研究院信息化項目的立項和驗收工作；

3.負責研究院信息系統和網絡的日常運維工作，保障系統和網絡安全穩定運行；

4.負責計算機的日常管理工作，檢查分析操作系統，完成各項配置等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業優先；

2.有2年以上計算機系統管理經驗，具有系統實施運維交付經驗；

3.具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關問題；

4.能夠熟練安裝操作系統及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用；

5.工作積極主動，認真細致，責任心強，具有較強的執行力、問題分析能力和溝通協調能力。

（三）會計：招2人

崗位職責：

1.負責研究院日常會計核算、報表、財務分析、內部控制等相關工作；

2.負責稅務籌劃、核算及納稅申報等工作；

3.配合年度內、外部審計等工作；

4.負責會計資料整理及歸檔工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.會計學、財務管理相關專業，本科及以上學歷；

2.5年以上財務工作經驗，有IPO經驗優先；

3.有高級職稱證書或CPA證書者優先；

4.熟悉企業會計準則，國家財務、稅務法律法規；熟練掌握辦公軟件操作技能；

5.具有良好的表達能力、溝通能力、組織協調能力、執行能力；

6.品行端正、做事嚴謹、有良好的職業素養及較強的的學習能力。

（四）專職保密員：招1人

崗位職責：

1.負責保密體系的建設，以及相關工作的落地；

2.制定部門保密培訓計劃，按計劃和要求組織開展部門保密培訓；

3.監督檢查涉密載體、涉密設備的全生命周期管理；

4.負責檔案管理及其他保密日常管理工作；

5.協助軍工二級保密資質的認證、復審、維護管理等工作；

6.熟悉研究院保密業務，完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷；

2.海內外社會關系清楚，配偶不得為境外或外籍人員（不含因公外派人員）；

3.熟練掌握《保密法》及保密管理的相關規定；

4.從事專職保密工作三年以上，具有三級以上保密單位工作經驗者優先；

5.工作細致認真、責任心強，具有較好的領悟力、較好的執行力，工作積極主動。

（五）科研管理崗：招1人

崗位職責：

1.負責國家、地方科技政策及科技計劃的調研、分析，重大科技項目的策劃組織，國家、地方科技計劃項目（科技人才項目）的申報、檢查、驗收以及科技成果鑒定、歸檔；

2.負責國家、地方科技創新平臺（實驗室、中心、聯盟）的建設策劃、申報、建設組織、驗收、考核；

3.負責科研項目的全過程管理，包括合同（任務書）簽訂、變更，資金預算調整，績效支出審核，投標，科研項目相關文件用印審批等，制定相關科研管理制度；

4.聯絡國家、地方、行業科研管理、獎勵管理部門。

任職要求:

1.理工類相關專業，碩士研究生及以上學歷；

2.有較強的語言文字和表達能力、良好的組織協調能力；

3.有在高校或科研院所科研管理部門工作經驗者優先。

（六）研究生培養崗：招1人

崗位職責：

1.負責相關招生、人才培養、學生教育管理及評價等制度的建設；

2.協助制定和實施研究生招生和培養計劃，參與教育教學管理、課程建設及學術活動等；

3.負責挖掘長三角區域研究生培養資源，對接校內外導師和團隊建設需求；

4.協助產教融合人才培養基地的建設和規劃，內部協調配合及信息化建設。

任職要求：

1.中共黨員，理工科相關專業碩士及以上學歷；

2.在學期間有豐富的學生工作經驗，性格開朗，善于協作，責任心強，具備較好的抗壓能力。

（七）校企合作崗：招1人

崗位職責：

1.負責產教融合校企聯合中心、校企合作等相關制度建設與完善；

2.挖掘長三角地區重點企業研發課題、人才需求等資源；

3.推進重點企業校企產學研合作雙向溝通和合作落地；

4.企業導師隊伍建設；

5.校企研究生聯合培養項目的簽定、執行、驗收。

任職要求：

1.理工科相關專業，碩士及以上學歷；

2.一年及以上大中型企事業單位工作經歷，具有較強的項目管理能力，在學期間有豐富的學生工作經驗;

3.性格開朗，善于協作，責任心強，具備較好的抗壓能力；

4.具有C類機動車駕駛證，能夠熟練駕駛車輛。

（八）產學研專員：招1人

崗位職責：

1.負責協調推進政府、產業和學校合力協同與組織機制創新；

2.負責區域產業相關政策研究，推動政府、行業協會等機構的產學研項目；

3.進行重點產業發展分析，參與并組織策劃產學研活動；

4.協助產教融合人才培養基地的建設和規劃，內部協調配合及信息化建設等內容。

任職要求：

1.理工科相關專業，碩士及以上學歷；

2.具有較強的項目管理或活動策劃能力，有一年及以上大中型企事業單位工作經歷，在學期間有豐富的學生活動組織經驗；

3.性格開朗，善于協作，責任心強，具備較好的溝通與抗壓能力。

（九）人才服務專員：招1人

崗位職責：

1.負責區域產業分析研究工作；

2.負責海外高層次人才引進計劃制定與實施；

3.負責與區域科技服務機構的聯系溝通。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，本科為工科相關專業，碩士以上為管理專業，具有從事產業研究、人才引進等相關工作經驗者優先；

2.具備良好的英文口語及書面表達能力，具備一定科技、人才、產業分析能力，熟練掌握Office等辦公軟件應用；

3.為人正直，作風正派，廉潔自律，身心健康，工作態度認真，自我挑戰意識強，具備較強溝通、協調及應急反應能力。

四、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.提供良好的過渡性人才公寓；

3.周末雙休、節假日休息，勞逸結合；

4.提供五險一金、節日福利、年度體檢等福利待遇；

5.提供豐富的專業培訓，具有完備的人才發展體系。

五、報名時間

本公告發布之日起至2023年9月5日止，所有崗位招滿即停。

六、招聘流程及應聘渠道

1.招聘流程：

簡歷投遞——簡歷評審——素質面試——專業面試——背景調查——體檢——通知錄用。

2.應聘渠道：

官方郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷等資料發送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校與專業-高校人才網”。

應聘者每人限投一個崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個工作日內對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應聘者發出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。

七、聯系人及聯系方式

崗位招聘咨詢聯系人：孫老師0512-83978301

八、其他

應聘者需在錄用后一個月內到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發現虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！

哈工大蘇州研究院崗位申請表.docx

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