根據(jù)工作需要，無錫市錫山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

無錫市錫山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理中心為無錫市錫山區(qū)人民政府直屬公益一類事業(yè)單位。

主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期工作和建設(shè)期間的項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)工作；參與區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃編制相關(guān)工作；負(fù)責(zé)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目年度計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施；參與區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、可行性研究；參與區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目督促檢查及技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

二、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《無錫市錫山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理中心社會(huì)人才公開招錄崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、資格條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

5、對(duì)年齡有要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)，（如年齡45周歲以下（1978年7月1日及以后出生，以此類推），崗位條件中的工作年限要求，是指截至2023年6月30日的累計(jì)工作經(jīng)歷。

6、有下列情況者不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查）的人員，參加非法組織的人員，另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式：

1、報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布之日起至2023年7月27日17：00

2、報(bào)名方式：

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名材料：

應(yīng)聘者需填寫《報(bào)名表》（附件2），并將word電子文檔及第2頁掃描件（含手寫簽名）發(fā)送至指定郵箱，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名表中貼上本人照片。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xsqzdb@163.com

報(bào)名咨詢電話：88206785

4、注意事項(xiàng)：

每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名表填寫不規(guī)范將造成資格審查不通過。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）人崗相適度評(píng)價(jià)

通過人崗相適度評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估，按照測(cè)評(píng)結(jié)果，按最高不超過1：5的比例擇優(yōu)確定面試環(huán)節(jié)人員名單。

（四）面試

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按崗位要求提供報(bào)名表原件及個(gè)人資格證明原件，屆時(shí)將通過郵件提前通知。

面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

（五）體檢和考察

按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄，以及錄用后在試用期內(nèi)離職，而出現(xiàn)缺額時(shí)，由本單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)或補(bǔ)充招聘。

（六）公示

對(duì)擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬錄人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、人員管理及待遇

聘用人員應(yīng)服從崗位統(tǒng)一管理，按規(guī)定與錫山區(qū)菁英勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，年薪詳見《無錫市錫山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理中心社會(huì)人才公開招錄崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）（包含五險(xiǎn)一金）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-88200052。

附件：

附件1：無錫市錫山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理中心社會(huì)人才公開招錄崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：無錫市錫山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理中心公開招聘報(bào)名表.docx

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