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南京航空航天大學圖書館2023年7月招聘3名勞務派遣崗位人員啟事

:2023年07月20日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,南京航空航天大學圖書館以勞務派遣方式招聘圖書咨詢員1名,圖書管理員2名,具體要求和工作職責如下:

根據(jù)工作需要,南京航空航天大學圖書館以勞務派遣方式招聘圖書咨詢員1名,圖書管理員2名,具體要求和工作職責如下:

一、招聘崗位

圖書咨詢員、圖書管理員

二、崗位職責

(一)圖書咨詢員

1.負責開放區(qū)域每日巡查,管理區(qū)域內(nèi)所有的電子設備,引導讀者正確使用電子設備,并做好基本的設備維護工作。

2.指導讀者文件自助復印、打印,做好圖書館開放區(qū)域所有設備的管理、維護、報修、登記等工作。

3.做好讀者接待咨詢工作,及時、耐心處理讀者服務過程中出現(xiàn)的各種問題,并認真做好問題處理的文檔記錄工作。

4.參與部門的閱讀推廣工作,集思廣益,積極策劃,開展豐富的閱讀推廣活動。

5.參與辦理讀者的借書、還書、預約、委托、查詢、超期罰款、遺失賠償?shù)裙ぷ鳎瑖栏駡?zhí)行借閱服務各項規(guī)章制度和工作細則。

6.參與航空航天閱覽室、特色精品閱覽室、智慧閱讀體驗空間等管理,維持良好的閱覽秩序,保證閱覽室家具設施的整齊有序,加強對違規(guī)讀者的管理與教育。

7.參與讀者活動中心的預約、日常管理和設備維護,參與研討間的巡查和安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

(二)圖書管理員

1.做好新到圖書、期刊、報紙等資源的驗收工作。

2.做好各類文獻資源的上架、整架、倒架、核架、定位管理,以及搬遷、剔舊、期刊裝訂整理等工作。

3.新到資料、歸還圖書及時定位上架,定期完成圖書盤點工作。

4.參與密集書庫的日常管理,按時完成委托書的查找,負責校區(qū)間圖書轉(zhuǎn)運。

5.參與校內(nèi)圖書服務點管理和運送工作。

6.參與學生助理的培訓,加強對學生助理的指導與日常管理。

7.發(fā)現(xiàn)有編目、數(shù)據(jù)等問題的書刊,破損書刊,及時登記并反饋資源建設部門處理。

8.負責新到報紙的登記工作,發(fā)現(xiàn)未到、晚到等情況,及時登記并反饋資源建設部處理。

三、崗位要求

(一)圖書咨詢員

1.具有較高的思想政治素質(zhì),有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德和服務意識,能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作。

2.具有本科及以上學歷,年齡原則上不超過40周歲。

3.具有良好的語言表達能力和溝通能力。

4.能熟練操作計算機、盤點機、消毒機、自助存包等電子設備。

5.專業(yè)不限,有圖書管理相關專業(yè)優(yōu)先。

(二)圖書管理員

1.具有較高的思想政治素質(zhì),有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德和服務意識,能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作。

2.具有大專及以上學歷,年齡原則上不超過40周歲。

3.能熟練操作計算機、盤點機、消毒機、自助存包等電子設備。

4.專業(yè)不限,有圖書管理相關專業(yè)優(yōu)先。

四、應聘方式

1.應聘人員需將《南京航空航天大學圖書館應聘人員申請表》(附件1)和《南京航空航天大學圖書館應聘人員信息匯總表》(附件2)于2023年8月10日前發(fā)至郵箱library@nuaa.edu.cn,電子郵件標題和附件以姓名+高校人才網(wǎng)命名。

2.通過資格審查的應聘人員將按照通知要求參加面試,屆時須交驗相關證書以及身份證原件。未收到郵件或電話通知,說明未通過初審。

五、聘用待遇及其他說明

1.該崗位的聘用方式為勞務派遣,按照國家和學校相關規(guī)定,由勞務派遣公司與應聘人員簽訂聘用合同,支付協(xié)議工資,繳納社會保險等。

2.工作地點為南京將軍路校區(qū)圖書館

附件1:南京航空航天大學圖書館應聘人員申請表.docx

附件2:南京航空航天大學圖書館應聘人員信息匯總表.xlsx

南京航空航天大學圖書館

2023年7月18日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

[我要糾錯]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關鍵詞: 根據(jù) 工作 需要 南京 航空航天

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