王照奎教授,蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究院,二級教授,博士生導師。于2011年獲日本富山大學博士學位;2012-2013年,獲日本學術振興會(JSPS)資助,任富山大學外國人特別研究員。2018年在美國加州大學...
王照奎教授,蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究院,二級教授,博士生導師。于2011年獲日本富山大學博士學位;2012-2013年,獲日本學術振興會(JSPS)資助,任富山大學外國人特別研究員。2018年在美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)楊陽教授課題組訪問交流。主要圍繞鈣鈦礦半導體光電器件與物理,開展有鈣鈦礦太陽能電池(PV)和發(fā)光二極管(LED)的研究工作,主要包括:(1)鈣鈦礦半導體器件:鈣鈦礦薄膜的低成本成膜工藝、晶化動力學調(diào)控,以及高性能鈣鈦礦太陽能和發(fā)光二極管的器件工藝與制備;(2)鈣鈦礦半導體物理:鈣鈦礦半導體材料與器件的基礎物性分析、界面物理、載流子輸運過程以及缺陷機制與鈍化策略研究。以第一作者/通訊作者在Science(1 篇)、 Adv. Mater.(12 篇)、J. Am. Chem. Soc.(4篇)、Joule (2篇) 、Matter (1篇) 、Sci. Bullet. (1篇) 、Adv. Energy Mater.(12 篇)、Adv. Funct. Mater.(9 篇)、Nano Lett.(2 篇)、ACS Nano(2 篇)、Nano Energy(5 篇)、Small (6篇)、Appl. Phys. Lett.(25篇)等發(fā)表論文150余篇,論文被引用11000余次,H-index = 58。已獲授權發(fā)明專利33項,技術轉(zhuǎn)讓1項。主持和參與國家自然科學基金青年/面上/集成項目、江蘇省自然基金青年/優(yōu)秀青年基金/重點研發(fā)計劃、國家重點研發(fā)計劃等10余項。
本課題組科研氛圍濃厚,積極向上,師生關系極為融洽。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。
1. 鈣鈦礦光伏材料與器件:高性能鈣鈦礦光伏、鈣鈦礦室內(nèi)光伏、全鈣鈦礦疊層光伏器件、鈣鈦礦光伏組件等;
2. 鈣鈦礦發(fā)光材料與器件:光物理、器件物理、藍光/白光鈣鈦礦發(fā)光二極管器件等。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力。
三、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位,進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
四、應聘要求及方式
應聘者可將個人簡歷(學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎情況等詳細材料),通過電子郵件方式發(fā)送 (主題請注明“應聘博士后-姓名-高校人才網(wǎng)”) 至郵箱zkwang@suda.edu.cn。申請者一周內(nèi)將收到郵件回復或電話面試。
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