陳濤,蘇州大學(xué)特聘教授、博導(dǎo),目前擔(dān)任未來科學(xué)與工程學(xué)院副院長(主持工作)。多年來專注從事機器人及機電系統(tǒng)領(lǐng)域中微納傳感與系統(tǒng)集成、微納操控、檢測及裝配方面的基礎(chǔ)科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)研究工作...
陳濤,蘇州大學(xué)特聘教授、博導(dǎo),目前擔(dān)任未來科學(xué)與工程學(xué)院副院長(主持工作)。多年來專注從事機器人及機電系統(tǒng)領(lǐng)域中微納傳感與系統(tǒng)集成、微納操控、檢測及裝配方面的基礎(chǔ)科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)研究工作。承擔(dān)國家級項目10余項,發(fā)表Science Adv.、Nature Com.、ACS Nano等SCI論文60余篇。授權(quán)發(fā)明專利30項,獲得省部級科技二等獎4項。2019年入選江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀骨干教師。2022年獲機械工業(yè)優(yōu)秀科技工作者稱號。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向:智能感知與交互
二、崗位職責(zé)
1.面向智能化集成系統(tǒng),進行硬件系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
2.智能感知與人工智能結(jié)合,進行算法優(yōu)化;
3.智能化系統(tǒng)集成與應(yīng)用。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.具有機器人、人工智能相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
本課題組熱誠歡迎相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W者加盟,聯(lián)系郵箱chent@suda.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
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