一、團隊介紹

南京信息工程大學大氣邊界層探測與城市氣象研究團隊誠聘基礎扎實、創新能力強的博士后和師資。團隊現有教授1名，校聘教授1名，講師3名，博士生3人，研究生12人。團隊近年來尤其關注城市邊界層氣象,大氣邊界層遙感探測，氣溶膠-城市熱島-邊界層相互作用，人工智能與天氣預報，衛星遙感云降水等國際前沿熱點和難點問題。

團隊負責人：楊元建，教授，博士生導師，人事處副處長。近五年，主持國家自然科學基金委優秀青年基金項目、面上和青年項目，中國氣象局首批揭榜掛帥項目，山西省重點研發計劃等項目10余項，多項成果在氣象、電網、港口等行業應用和推廣。已在PNAS、GRL、ACP、JGR等國內外期刊發表或接收學術論文180余篇(含SCI100余篇)，其中第一作者或通訊作者論文80余篇(含SCI論文60余篇),兩篇入選ESI高被引論文。曾獲謝義炳青年氣象科技獎，安徽省科技進步三等獎（排名第2），風云衛星算法大賽二等獎,南京信息工程大學“課程思政”優秀教學團隊，南京信息工程大學研究生教學成果特等獎等獎勵或榮譽。現擔任中國海洋學會人工智能學專業委員會常務委員、中國環境科學學會環境信息系統與遙感專業委員會委員、AGU期刊Earth and Space Science、Remote Sensing、Land、高原氣象、氣候變化研究進展、光學學報、環境生態學等多個國內外期刊的副編輯或青年編委。

有意者可登錄個人網站https://faculty.nuist.edu.cn/yangyuanjian/zh_CN/index.htm進一步了解課題組的相關介紹。

二、崗位需求

統招博士后2名。

三、崗位要求

1、在國（境）內外獲得或者即將獲得大氣物理與大氣環境、氣象學、應用氣象學、大氣探測學等相關專業博士學位，年齡在35周歲以下；

2、從事城市氣象、大氣物理、天氣學、人工智能與天氣預報等相關方向研究；

3、熟練掌握FORTRAN、Python等編程語言；

4、具有較強的英語閱讀與寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力，在國際主流學術刊物發表SCI（E）論文1篇或以上（須是第一作者）；

5、有責任心、勤奮踏實、熱愛科學研究并具有團隊協作精神，在聘期結束時，達到學校出站要求。

四、崗位待遇

本團隊將提供良好的研究條件，年薪30－50萬，參照本校在編教師提供戶籍、社會保險、子女教育、工會福利等待遇，全球排名前200名博士畢業生40萬元起步；另提供1000元/月租房補貼（不在年薪內），團隊還將根據科研績效給予一定獎勵。如入選國家博新計劃，國家資助（不低于60萬元）與學校待遇疊加發放，出站后直接留校并給予高校事業編制；入選江蘇省卓越博士后計劃，將分兩年獲得省財政生活資助30萬元（學校待遇可疊加），具體可參見《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》。

五、招聘程序

1、有意應聘者，通過電子郵件方式將詳細的個人簡歷發送至yyj1985@nuist.edu.cn，標題請注明“博士后應聘_申請人姓名_高校人才網”，簡歷需要包括聯系方式、以往的學習研究經歷以及論文成果清單等。

2、通知本人參加面試。

3、通過面試者到指定醫院進行體檢，體檢合格者將被錄用。

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