因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（互聯(lián)網(wǎng)）-風(fēng)險(xiǎn)管理方向1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定電子渠道業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策、制度，搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系和流程；

2.運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)主動(dòng)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、評(píng)估和控制電子渠道運(yùn)行中的主要風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)電子渠道的整體風(fēng)控能力；

3.負(fù)責(zé)電子渠道業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)測(cè)和管理；

4.定期統(tǒng)計(jì)和分析電子渠道風(fēng)險(xiǎn)狀況；定期組織編寫電子渠道業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的評(píng)估和分析報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)優(yōu)化電子渠道風(fēng)險(xiǎn)防控措施；

6.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、數(shù)學(xué)類、理工類專業(yè)；

2.具備3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析、金融風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各項(xiàng)政策制度和法律法規(guī)，熟練掌握電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

5.具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、具有CFA、CDA、FRM證書者或熟悉金融工程和統(tǒng)計(jì)學(xué)常用金融計(jì)量模型者優(yōu)先考慮；

6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月29日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。