因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（互聯(lián)網(wǎng)）-風險管理方向1名

崗位職責:

1.負責制定電子渠道業(yè)務風險管理的相關(guān)政策、制度，搭建風險管理體系和流程；

2.運用數(shù)字化技術(shù)主動識別、監(jiān)測、評估和控制電子渠道運行中的主要風險，增強電子渠道的整體風控能力；

3.負責電子渠道業(yè)務風險的日常監(jiān)測和管理；

4.定期統(tǒng)計和分析電子渠道風險狀況；定期組織編寫電子渠道業(yè)務風險相關(guān)的評估和分析報告；

5.負責優(yōu)化電子渠道風險防控措施；

6.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機類、統(tǒng)計類、數(shù)學類、理工類專業(yè)；

2.具備3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風險管理從業(yè)經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析、金融風險管理和應用工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉外部監(jiān)管機構(gòu)風險相關(guān)的各項政策制度和法律法規(guī)，熟練掌握電子銀行相關(guān)業(yè)務制度及相關(guān)操作規(guī)定，有較強的業(yè)務風險識別能力；

4.具有良好的風險管理意識、組織管理、溝通協(xié)調(diào)及主動學習能力；

5.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、具有CFA、CDA、FRM證書者或熟悉金融工程和統(tǒng)計學常用金融計量模型者優(yōu)先考慮；

6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1.報名時間：即日起至2023年6月29日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。