南京體育產業集團是于2015年4月正式掛牌成立的唯一市屬國有經營性體育資產運營主體和體育產業投融資創新平臺，圍繞市委市政府交辦的“盤活公共體育資源、創新發展體育產業、放大利用青奧品牌”三項任務，聚焦此定位，全力打造“體育公共服務、產業發展、城市宣傳”三個平臺。實施建設“金（產業金融板塊——全國首家體育健康科技小貸）、木（規模化公共服務板塊、開枝散葉——多系列全民健身場館連鎖）、水（現金流板塊——體育培訓、裝備銷售、衍生消費等）、火（影響力板塊——競賽表演會展）、土（重資產板塊——體育設施建設、更新改造）”五大板塊。

現根據工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘基本要求

（一）符合公司急需崗位要求或個人特別優秀的，可適當放寬年齡、學歷、職稱和工作經歷等條件。

（二）具有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于黨紀、政務處分期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.由于個人原因，曾導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；

5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6.構成任職回避的；

7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用的。

二、招聘崗位

集團質量監督與安全生產部安全生產管理崗（副主管級）

（一）崗位職責

1.負責協助集團生產經營、賽事活動、場館運營、工程類項目的全流程安全生產管理、監督、考核工作；

2.負責協助建立和管理集團安全生產臺賬，擬定集團年度及階段安全生產計劃，牽頭組織集團安全生產檢查、會議、培訓、學習、宣貫、演練、競賽等工作；

3.牽頭負責集團重大工程的安全管控，對重特大安全事件、事故的具體處置，配合集團主責部門處理設計安全生產、質量管理等方面的輿情、維穩、投訴、協調等工作；

4.負責對子企業的安全生產工作、計劃和完成情況進行指導、監督、檢查，進行考評和獎懲方案的擬定；

5.負責協助集團安全生產、應急管理的標準化體系建設（包括但不限于制度、預案的擬定和提出修訂建議），負責安全生產模塊的標準化和信息化建設；

6.負責協助與市安委會、應急管理部門、市國資委的職能處室開展工作對接，完成市國資委等部門的專項考核；

7.負責協助完成上級部門對集團安全生產巡查巡視保障服務，負責集團安委會的日常保障和服務工作；

8.負責管理安全生產檔案及臺賬、領導交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.研究生及以上學歷，安全、應急、工程技術、電力電氣等相關專業，具有崗位相關職業資格證書（如注冊安全工程師證書等）；

2.35周歲以下，中共黨員優先，具備省屬或市屬國有企業安全管理相關工作經驗五年以上；

3.具備較強的文字功底、綜合協調能力和執行能力。具有團隊精神，善于溝通，接受能力強，有責任和擔當。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經歷綜合評價后確定，詳情面議。

四、招聘程序

（一）報名

報名截止時間為2023年3月19日下午17:00。請應聘人員于報名截止時間前，填寫附件《應聘人員報名表表》，并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、工作業績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統一發送至nsighr@163.com郵箱（郵件名稱請按照“應聘崗位名稱+姓名”方式填寫）。

（二）資格審查

報名結束后，體育集團在綜合考慮應聘人員能力素質、工作經歷、工作經驗等基礎上，進行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續環節。年齡或工作年限計算時間截至2023年2月28日。

（三）筆、面試

筆試主要測試應聘人員的專業知識水平；面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業性等方面與應聘崗位的適應度。筆、面試時間地點另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。

（五）試用期

對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項

應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

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