為充實(shí)市級(jí)事業(yè)單位隊(duì)伍力量，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于海安市科級(jí)以下干部調(diào)動(dòng)和借調(diào)管理辦法的通知》(海辦[2022]109號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向海安市全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)12名工作人員到市級(jí)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《2023年上半年海安市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

(二)選調(diào)條件

1.參選人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

(2)1987年3月至2005年2月期間出生；

(3)截至2023年3月底，在現(xiàn)單位工作滿3年（按月計(jì)算）；

(4)近五年年度崗位考核為合格及以上等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）；

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

(2)受處分期間或者未滿影響期限的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名與資格審核

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，《海安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)從附件下載。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日8:30至3月17日12:00，資格初審時(shí)間：2023年3月14日8:30至3月17日14:30。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

報(bào)名時(shí)，須提交經(jīng)所在主管部門或黨組織審核蓋章的《報(bào)名表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、歷年年度考核情況證明、崗位要求的相關(guān)證明材料，攜帶近期免冠正面一寸彩色照片4張。

選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)資格初審及復(fù)審。資格審核不合格的，說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，說(shuō)明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。

本次公開(kāi)選調(diào)開(kāi)考比例1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。選調(diào)崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月17日14:30-17:30，根據(jù)電話通知改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格審核的人員，根據(jù)電話通知于指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.考試由筆試和面試組成，委托海安市人事考試培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試滿分100分，50分為合格線，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。選調(diào)單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，60分為合格線。按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(末位同分的，一并進(jìn)入面試。下同）。其中海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心根據(jù)選調(diào)崗位要求和工作需要對(duì)本單位面試對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，可采用面談、專業(yè)能力測(cè)試和適崗評(píng)價(jià)等方式或組合方式進(jìn)行，滿分為100分。綜合評(píng)價(jià)方案由海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心及主管部門制定，報(bào)海安市人力和社會(huì)保障局同意后實(shí)施，應(yīng)在筆試后3天內(nèi)完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)單位通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心按照筆試成績(jī)占30%、綜合評(píng)價(jià)占10%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)；其余崗位按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合計(jì)總成績(jī)。（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）

（三）體檢與考察

在面試合格者按從高分到低分順序，以公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心崗位以綜合評(píng)價(jià)高者在前，其余選調(diào)單位崗位通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同）。考生主動(dòng)放棄的，在同崗位面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢由選調(diào)單位或主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市人社部門同意。

考察由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。通過(guò)個(gè)別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，突出對(duì)政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對(duì)象所在單位及主管部門應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)反映情況。考察組要形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢、考察結(jié)果合格的擬選調(diào)人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)市人社部門審批備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)。

三、本公告由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0513-81868266(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

選調(diào)單位及主管部門政策咨詢：聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢：

市人社局：0513-88820668(事業(yè)單位人事管理科)

考務(wù)咨詢：0513-88165192(海安市人事考試培訓(xùn)中心)

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。

附1：2023年上半年海安市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附2：海安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

海安市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月11日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。