根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南京江寧高新技術產業開發區下屬南京江寧高新私募基金管理有限公司2023年面向社會公開招聘專業化人才，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

南京江寧高新技術產業開發區位于南京主城東南，規劃控制面積195km²（核心開發控制區100km²），始創于1994年，是南京高新區的重要組成部分，2017年成為蘇南國家自主創新示范區的核心區之一。目前，園區擁有國家創新型特色園區、國家創新人才培養示范基地、國家火炬生物醫藥特色產業基地等多個國家級品牌，已成為南京推動自主創新的重要策源地。南京江寧高新私募基金管理有限公司成立于2022年，隸屬于南京江寧高新區科技創業投資管理有限公司，負責江寧高新區私募股權投資業務市場化運作。

本次公開招聘3名專業化人才，具體招聘崗位、資格條件和相關信息，詳見附件1《南京江寧高新私募基金管理有限公司2023年招聘專業化人才崗位信息表》。

二、資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；具有較強的吃苦耐勞精神和愛崗敬業精神；

3.符合相應的學歷要求并取得相應學位（學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證）；

4.年齡要求在35周歲以下，須為1987年12月31日后出生；

5.具有基金從業資格證書，并有3年及以上相關工作經驗；

6.有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念，服從用人單位分配；

7.具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理調適能力；

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形：

1.現役軍人；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發布。

（二）公開報名

1.報名方式：郵箱報名。

2.報名時間：2023年2月17日10:00——2023年3月2日18:00，以郵箱接收郵件時間為準，逾期不再受理。

3.提供材料

（1）本人有效居民身份證；

（2）學歷、學位證書，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明；

（3）《南京江寧高新私募基金管理有限公司2023年招聘專業化人才報名表》；

（4）本人近期2寸正面免冠藍底證件照片；

（5）能體現本人綜合素質、業務水平、業務成果的證明材料，外語等級證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、項目經歷證明材料等；

（6）能體現與從事報考崗位（相同或相似崗位）相關工作經歷的證明材料，需提供人社部門出具的參保繳費證明或國外工作經歷證明材料。

應聘人員須將上述所有報名材料電子版整理為一個壓縮文件，以“崗位序號+姓名”命名發送至rcjtzp2022@163.com。

（三）資格初審

江寧人才集團根據設置的招聘崗位條件，對應聘人員進行報考資格初審。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名及聘用資格，5年內不得參加由人才集團組織的各類招聘，并追究相關人員責任。

（四）簡歷篩選

對應聘人員學歷（畢業院校）、外語水平、工作年限、資格證書、項目經歷等硬件條件進行評分。硬件條件評分成績僅作為進入面談環節的參考依據，不計入最終成績。根據硬件條件得分按優中選優原則1:15比例進入面談（通過資格初審人員不足1:15比例的，按實際情況進入）。

（五）面談

進入面談人員名單及面談有關事項將在江寧人才集團微信公眾號上發布。面談前，對面談人員報名時的電子材料原件進行核驗，材料弄虛作假的，取消面談資格。

面談主要考察應聘人員的業務能力、綜合素質、應聘動機及與崗位的匹配程度等。采用百分制計分，保留小數點后兩位。面談成績為最終擬聘依據。

面談結束后三日內在江寧人才集團微信公眾號上公布成績。

（六）體檢和考察（政審）

根據應聘人員面談得分，按崗位招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號上發布。體檢結果審核標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由江寧人才集團統一組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團會同南京江寧高新私募基金管理有限公司按有關規定組織考察（政審）。

（七）公示和聘用

體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號上公示7天。公示期結束，無異議人員安排與南京江寧高新私募基金管理有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可按面談得分排名從高到低依次遞補。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

四、工作紀律

1.對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消聘用資格或解除聘用合同。

2.招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，

堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定追究責任。

3.公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、其他事項

本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘咨詢、監督

1.報考咨詢電話：

025-87176959、025-87176929

（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）

2.監督舉報電話：

025-87189961（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）

報考期間請各位考生密切關注江寧人才集團微信公眾號公布的相關信息。

本公告由江寧人才集團負責解釋。

南京江寧人才集團有限公司

2023年2月17日

附件1：南京江寧高新私募基金管理有限公司2023年招聘專業化人才崗位信息表.docx

附件2：南京江寧高新私募基金管理有限公司2023年招聘專業化人才報名表.docx

附件3-南京江寧高新私募基金管理有限公司2023年招聘專業化人才硬件條件評分標準.docx

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