為更好地選拔優秀人才，充實學院教職工隊伍，優化人員結構，江蘇海事職業技術學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://www1.jmi.edu.cn/）現面向社會公開招聘合同制人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3．適應報考崗位要求的身體條件；

4．符合報考崗位要求的年齡和專業知識及實踐技能等資格條件（詳見附件1）。計算年齡，學習、工作經歷的基準日期為：2017年7月1日；

5．應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應；

6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

二、報名

（一）報名方式與時間

報名方式：網上報名。報名者進入91Job智慧就業平臺（http://www.91job.gov.cn/），登錄“江蘇海事職業技術學院招聘專區”，按要求進行網上報名。

1．報名、照片上傳時間：2017年5月13日9:00至2017年5月27日16:00。

2．資格初審時間：2017年5月22日9:00至2017年5月31日16:00。

（二）網上確認

1．應聘人員5月22日后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

3．2017年6月1日至6月4日下午4點，通過資格初審的考生使用身份證號和密碼登錄江蘇海事職業技術學院招聘專區，確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網上支付系統“支付寶”繳納費用，未完成繳費的考生，視為自動放棄報名資格。

（三）網上打印準考證

應聘人員請于2017年6月6日9:00—6月7日16:00到www.91job.gov.cn智慧就業平臺下載、打印準考證。

（四）報名注意事項

1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2．各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學校網站公告。

3．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核及組織

（一）考核方式為：

1．筆試；

2．專業技能測試（試講、適崗評價）；

3．面試。

（二）筆試

1．除輪機學院H—03號崗位之外，其余崗位均需參加筆試，筆試主要考核應聘人員對應聘崗位所必需的最基本的能力要素。筆試沒有指定參考書，題型及考察知識點參見《江蘇海事職業技術學院公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱》（見附件2）

2．筆試時間：按照準考證上具體時間和地點參加考試。

3．筆試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予參加專業技能測試（試講、適崗評價）。筆試成績將在江蘇海事職業技術學院人事處網站進行公布。

（三）專業技能測試（試講、適崗評價）

所有崗位應聘人員根據筆試成績，從高分到低分按招聘職位人數1：3的比例確定參加專業技能測試（試講、適崗評價）人員名單。

專業技能測試（試講、適崗評價）主要考核應聘人員的教育教學能力及崗位勝任能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。教師崗位的專業技能測試方式為試講，其余崗位為適崗評價。專業技能測試（試講、適崗評價）滿分為100分，合格線為70分，不合格者不予參加面試。專業技能測試成績由主考官當場通知考生。

（四）面試。面試主要考核應聘人員的政治素質、職業道德素質以及溝通、社交等方面綜合素質與能力。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試成績由主考官當場通知考生。

（五）總成績：總成績按100分計算。其中筆試成績占30%，專業技能測試（試講、適崗評價）成績占40%，面試成績占30%計入個人總分。輪機學院H—03崗位專業技能測試和面試成績各占50%。

（六）考核安排

1．考核的時間和地點以電話或電子郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2．專業技能測試（試講、適崗評價）前，考核人員須提供報名材料原件，由學院對考生的資格條件進行復審。

3．所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。

四、聘用

考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校組織政審考核，并根據政審考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇海事職業技術學院校園網上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業（非應屆畢業生的現工作單位）、擬聘崗位、招聘考試的各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

公示無異后，由學校與其簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續。聘用審批后不再遞補。新進合同制人員實行6個月試用期（本科畢業生試用期為一年），試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

本次招聘的合同制人員其收入主要由生活補貼、履職酬金（含崗位津貼和崗責酬金）和業績獎金三部分組成，其中生活補貼執行省定標準，崗責酬金和業績獎金享有與學校在編同類人員相同待遇，履職酬金中的崗位津貼按照進校后任職年限長短享受學校在編同類人員崗位津貼部分的70%—85%。

合同制人員見習期結束經考核合格后，參照事業編制人員享有轉正、定級、調資、教師資格認定、考核、獎懲和職稱晉升等權利。

六、招聘政策咨詢

江蘇海事職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話： 025-86176916、86176977

聯系人：陶老師、呂老師

七、招聘工作監督

江蘇海事職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘工作紀檢監督電話： 025-86176964

聯系人：宋老師

附件：1．江蘇海事職業技術學院2017年公開招聘合同制崗位表（第一批）

2．江蘇海事職業技術學院公開招聘工作人員筆試公共知識考試大綱

江蘇海事職業技術學院

2017年5月9日