江蘇能達環境服務有限公司（國有企業）現因工作需要，擬面向社會公開招聘13名工作人員（購買服務性質），具體情況如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、競爭擇優、人崗相適的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）愛崗敬業、品行端正，組織紀律性強，有團隊協作精神和奉獻精神；

（三）有較強的語言表達能力和溝通協調能力；

（四）身體健康，體貌端正；

（五）有下列情形之一的不予招聘：

（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查的；

（3）法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

三、招聘崗位

具體崗位、專業和其他要求見下表。

四、招聘程序

（一）由江蘇能達環境服務有限公司組成招聘小組，負責本次招聘相關事宜。

（二）組織報名

報名時間：

2022年12月7日上午9:00至12月9日下午5：00止，共3天，逾期不予補報。

報名辦法：

1、報名地點：南通市經濟技術開發區民興路8號，聯系電話：0513-83592679。

2、招聘小組將對應聘人員提交的信息進行資格初審。應聘人員應認真閱讀招聘公告，并遞交符合應聘職位條件要求的證件照、身份證、學歷證書、工作經歷相關證明、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網無法查實的學歷證書則需要省教育廳的學歷認證報告）等。

3、應聘人員應如實提交個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信應聘規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取應聘資格的行為，一律取消應聘資格。

（三）組考形式

（1）筆試、面試時間、地點另行通知，垃圾分類督導員、宣傳員不參加筆試。

（2）筆試內容：筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業知識。

（四）體檢

擬錄取人員體檢合格后安排入職。

五、管理和待遇

1.試用期和合同簽訂：公示合格的擬聘對象試用期為2個月，并簽訂正式勞動聘用合同。

2.薪酬及社會保險待遇：擬聘對象待遇按照公司薪酬體系執行。同時，按照有關規定為聘用者繳納五險一金。

六、其他事項

1.根據疫情防控要求，報考人員須嚴格履行防疫義務，全程做好自我防護工作，自備口罩、自覺佩戴。“電子健康碼”和通信大數據行程碼均為綠碼，并出示48小時內核酸檢測陰性證明方可參加應聘。如有異常，按疫情防控要求處理。

2.應聘人員凡未按要求參加筆試、面試、體檢、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

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