因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部綠色及科創(chuàng)金融部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷推動(dòng)方向）1名

崗位職責(zé)：

1.制訂綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣、跟蹤服務(wù)；

2.制訂綠色金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法；

3.對(duì)接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機(jī)構(gòu)，完成外部機(jī)構(gòu)相關(guān)調(diào)研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺(tái)的綠色金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；

4.蘇州銀行綠色金融品牌建設(shè)，制定業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

5.協(xié)調(diào)行內(nèi)跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；

6.針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營(yíng)銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品的營(yíng)銷進(jìn)度適時(shí)調(diào)整方案；

7.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;

8.對(duì)行內(nèi)及行外作綠色金融相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、環(huán)境科學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長(zhǎng)研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力；

4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、CFA/FRM通過一級(jí)及以上、ACCA/CPA通過兩門（持續(xù)備考中)優(yōu)先考慮。

◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（系統(tǒng)建設(shè)和專業(yè)研究方向）1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全行綠色信貸標(biāo)準(zhǔn)的制定、業(yè)務(wù)認(rèn)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)綠色金融所涉及科技平臺(tái)的開發(fā)設(shè)計(jì)、測(cè)試、維護(hù)等工作；

3.負(fù)責(zé)制定綠色金融業(yè)務(wù)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，推動(dòng)全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向綠色戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)型，建立綠色項(xiàng)目庫；

4.負(fù)責(zé)綠色金融行業(yè)研究，完成人行、銀監(jiān)等調(diào)研報(bào)告及課題研究報(bào)告；

5.協(xié)調(diào)行內(nèi)跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；

6.定期組織編寫全行綠色金融分析報(bào)告；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、環(huán)境科學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長(zhǎng)研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力。

◆綠色及科創(chuàng)金融部科創(chuàng)產(chǎn)品中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷推動(dòng)方向）1名

崗位職責(zé)：

1.制訂科創(chuàng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣、跟蹤服務(wù)；

2.制訂科創(chuàng)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法；

3.對(duì)接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、科技、市場(chǎng)監(jiān)督局等外部機(jī)構(gòu)，完成外部機(jī)構(gòu)相關(guān)調(diào)研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺(tái)的科創(chuàng)金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；

4.針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營(yíng)銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品的營(yíng)銷進(jìn)度適時(shí)調(diào)整方案；

5.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;

6.對(duì)行內(nèi)及行外作科創(chuàng)金融相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，具有理工科教育背景者優(yōu)先；

2.具備3年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長(zhǎng)研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力；

4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數(shù)據(jù)處理工具優(yōu)先考慮。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月27日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。