因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部企劃綜合部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆策略規(guī)劃中心—策略規(guī)劃崗1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總行及總部的戰(zhàn)略要求，制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并定期分析、評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；

2.對(duì)零售各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析，撰寫經(jīng)營情況分析報(bào)告，及時(shí)反映零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；

3.負(fù)責(zé)組織撰寫各類總結(jié)、報(bào)告及監(jiān)管材料等，并按時(shí)完成資料報(bào)送；

4.協(xié)調(diào)運(yùn)用行內(nèi)各項(xiàng)資源，搭建業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和信息共享平臺(tái)；

5.深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，開展同業(yè)交流，組織業(yè)務(wù)部門召開業(yè)務(wù)研討

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷、推動(dòng)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)，掌握營銷策劃相關(guān)知識(shí)，對(duì)零售業(yè)務(wù)和零售市場(chǎng)具有較為敏銳的觀察力；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及文字表達(dá)能力，有較好的工作責(zé)任心。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月20日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。