江蘇工人報報業發展有限公司系江蘇工人報旗下企業，因事業發展需要，經研究，現面向社會公開招聘新媒體工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

新媒體工作人員2名。

二、招聘條件

1.中共黨員（含預備黨員）；

2.熱愛社會主義，享有公民的政治權利；

3.遵紀守法，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.身心健康，品行良好。無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄，未受過刑事處罰或被開除公職；

5.較強的新聞敏感度及文字功底，具備獨立采訪報道能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

6.對新媒體工作有濃厚的興趣，熟悉新媒體應用，對媒體融合發展趨勢有一定的認識；熟悉微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺內容的編輯、制作、發布、維護和互動,有較高的選稿和編稿能力，能策劃新媒體報道及運營推廣，提升品牌影響力和關注度；會制作H5、短視頻、海報等新媒體產品；能承擔項目文案的創意和撰寫；

7.年齡35周歲以下（1987年8月31日以后出生），中文文秘類專業，大學本科及以上學歷，有2年以上新聞采編或新媒體運營經驗（注：專業類別參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》）；

8.能接受夜班編輯工作。

三、招聘程序和辦法

（一）報名及資格初審

1.報名時間:自2022年8月30日-9月9日16:00。

2.報名材料：填報《江蘇工人報報業發展有限公司招聘報名登記表》；2年以上新聞采編或新媒體運營工作經歷證明；由本人創作的新媒體作品1件（H5、短視頻、海報等新媒體產品均可）。

報考人員須對報名材料的真實性、準確性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

報名材料發送至郵箱jsgrbrszx@163.com,郵件標題注明：應聘新媒體崗位+姓名+學位+所學專業，如郵件標題不符合要求，視為未收到該報名材料。

（二）技能測試

本次測試通過筆試、面試等方式綜合評價。

筆試：筆試主要考察履行崗位職責的專業知識和能力素質（滿分100分），所占比例為40%，本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試：按3:1比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人選，如未達比例則按實際人數進行面試，若成績出現并列，則相應擴大進入面試人數，面試所占比例為60%。

筆試、面試時間及方式將視疫情防控情況以郵件或者短信方式另行通知。

1.確定擬聘用人員

根據考生綜合成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人選。

2.體檢和考察

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢不合格者不予聘用。

對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面的現實表現進行考察，被考察人選應當積極配合與主動報告考察事項，不符合相關要求的不予聘用。

3.公示

擬聘用人員名單將在江蘇工人報官網進行公示，公示時間為一周。公示期間發現嚴重問題并經查實的，不予聘用。公示結果不影響聘用的，辦理相關聘用手續，因報考人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

4.遞補規則

在各環節出現因考生自動放棄或不合格等情況出現人員空缺,依據上一環節考生排名進行遞補。從報考人員中按總成績由高分到低分進行遞補。若總成績最后一名出現并列，按筆試成績高低順序確定進入遞補。

四、聘用

公示無異議的擬聘用人員與江蘇工人報報業發展有限公司簽訂勞動合同，按規定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。以前有工作單位的須提供原單位離職證明。

五、福利待遇

1.工資構成：基本工資、月度績效、年終績效；

2.按時繳納五險一金；

3.享受餐補、通訊補貼、工會福利等。

六、本簡章由江蘇工人報報業發展有限公司負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：025-83279192

監督電話：025-83223052

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30

通訊地址：南京市鼓樓區中山北路202號

附件：江蘇工人報報業發展有限公司有限公司招聘報名登記表.docx

江蘇工人報報業發展有限公司

2022年8月30日

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