為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘118名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）網(wǎng)（http://www.njspkqzxyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njpkzyy.com/pc/index.html）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/），“健康浦口”微信公眾號上同時發(fā)布，具體崗位信息、人數(shù)及任職要求等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年公開招聘編外人員崗位信息表》（附件：以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3、品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》)；

6、年齡在35周歲及以下（1986年8月31日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年8月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4、2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。

（三）有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)，并于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

以上應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員報名時均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白就業(yè)協(xié)議書原件。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員的崗位。

2020年1月1日至2022年8月31日，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員，未落實工作單位的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可。提供截止時間為2022年8月31日。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、報名時間：2022年8月17日9:00至8月24日16:00，逾期不再接受報名。

2、報名方式：此次招聘采用微信公眾號報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注，點擊“公開招聘”圖標(biāo)進行注冊，注冊完成后點擊“招聘崗位”找到所報考的項目進行報名，然后填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節(jié)均可在“我的招聘”中進行查詢（報名初審結(jié)果、筆試準(zhǔn)考證打印及成績查詢等）。

3、應(yīng)聘人員在線規(guī)范填寫基礎(chǔ)資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：

（1）頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片；

（2）畢業(yè)證書欄：畢業(yè)證書電子照片；

（3）其他證書及材料欄：

a）本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片；

b)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片和空白就業(yè)協(xié)議書電子照片；

c)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，最遲須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

d)應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料電子照片；

e)有工作經(jīng)歷要求的：需提供單位蓋章的工作證明、勞動合同或社保繳費記錄電子照片（提交的工作經(jīng)歷證明要與崗位要求匹配）。

4、報名注意事項：

（1）使用微信公眾號報名系統(tǒng)進行在線報名；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，在“我的招聘”欄實時自查報名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。

5、特別提醒：

（1）報名時間以在線提交報名時間為準(zhǔn)。

（2）請考生填寫報名信息時仔細(xì)檢查預(yù)留手機號碼，并保持通訊暢通。因報名填寫手機號碼錯誤或者電話不通等問題導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

（二）線上資格初審

1、線上資格初審時間：2022年8月17日9:00至2022年8月28日16：00。

2、對照招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報考條件。

3、信息查詢：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號“公開招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實時自查報名狀態(tài)是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的機構(gòu)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

4、核減（取消）計劃：各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

5、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年8月17日--2022年8月29日（上午9:00～12:00，下午14:00～16:00）。

6、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年8月17日--2022年8月29日（上午9:00～12:00，下午14:00～17:00）。

7、報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年8月30日9∶00～16∶00，改報符合條件的其他崗位。

8、準(zhǔn)考證打印：通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)“我的招聘”欄自行下載并打印準(zhǔn)考證，資格審核單位將同步電話或短信通知考生。

（三）考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

1、筆試

（1）筆試時間為：2022年9月18日上午9：00～11：00。

（2）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。

（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整筆試時間，將提前在南京市浦口區(qū)人民政府、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院和江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（4）筆試成績原則上于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號查詢成績。

2、資格復(fù)審

筆試合格線為卷面總成績的50%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘機構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補復(fù)審，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為個人自動放棄。

資格復(fù)審時，考生須提供報名時報提交所有相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。若復(fù)審時考生提供的材料與報名材料不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，將取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的機構(gòu)陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

3、面試

面試（含技能測試）由第三方招聘機構(gòu)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實施，面試（含技能測試）成績當(dāng)場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。

（四）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）網(wǎng)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到崗報到，逾期報到者，視為個人放棄聘用。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。

按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，并繳納社會保險和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢

報名咨詢：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

咨詢電話：025-58189588或13182969979（工作日：上午9：00～11：30；下午14：00～17：00）

六、招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會對本次招聘全程監(jiān)督。

監(jiān)督與投訴舉報電話：025-58883228或025-58881069

江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月16日

附件：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年公開招聘編外人員崗位信息表.xls

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