單位簡介：

柏楚電子是一家從事激光切割控制系統研發、生產和銷售的高新技術企業和重點軟件企業，致力于為激光加工提供穩定、高效的自動化控制解決方案，推動中國工業自動化的發展。

更多詳情請查看：https://fscut.zhiye.com/about

校招崗位：

軟件研發類

【軟件開發工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、負責Windows應用軟件相關需求的開發和維護；

2、負責持續提升Windows應用軟件的性能與用戶體驗；

3、負責應用軟件相關的技術預研。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、自動化、機電工程等相關學科；

2、有良好的面向對象設計方法和編程思想，具有良好的編碼習慣，編程語言不限；

3、熟悉客戶端界面開發、網絡編程、多線程開發，了解TCP/IP協議、HTTP協議；

4、有良好的設計能力、解決問題的能力、溝通能力。

【機器視覺工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、開發擁有工業級穩定性的Windows桌面客戶端和服務端軟件；

2、參與圖像處理算法的設計和開發工作；

3、參與三維成像算法的研究，優化；

4、參與機器視覺設備的整體調試。

任職要求：

1、大學機械、自動化、電子、通信、計算機等相關專業本科及以上學歷；

2、精通C/C++；

3、精通數字圖像處理的相關知識。

【C++開發工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、參與機器人離線編程與仿真軟件的開發；

2、參與圖形與圖像的算法開發；

3、參與Windows應用軟件相關需求的開發和維護，提升軟件性能與用戶體驗。

任職要求：

1、大學機械、自動化、電子、通信、計算機等相關專業本科及以上學歷；

2、精通C++；

3、熟悉開源cad軟件open cascade等。

【運動控制工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、參與運動控制、伺服控制、多軸控制算法的研究與開發；

2、參與路徑優化等最優化算法的研究；

3、參與高精密控制系統的研發。

任職要求：

1、研究生及以上學歷，優秀者可放寬至本科，自動控制（自動化）專業優先；

2、深入學習過經典控制理論和現代控制理論；

3、熟練使用控制建模和分析，進行模型分析和算法仿真。

【運動控制工程師（機械臂）】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、參與機械臂運動學、動力學建模，控制算法仿真與實現；

2、參與機械臂運動軌跡規劃算法開發，如前瞻控制，軌跡精度，碰撞檢測；

3、參與機器人離線編程系統軟件的開發；

4、參與機器視覺相關算標定和視覺尋位的應用技術開發；

5、參與機械臂或者五軸聯動相關項目的應用技術開發。

任職要求：

1.電氣、自動化、機電一體化、機械工程等相關專業碩士；

2.熟練使用C\C++，有深厚軟件系統構架能力和編程能力；

3.具有扎實的數學功底和良好的英語閱讀能力；

4.具有機械臂運動學、動力學和速度規劃相關經驗優先。

【圖形算法工程師】（18-38萬/年）

工作職責:

1.對當前國際主流的圖形建模引擎進行分析和學習，對圖形學前沿技術進行研究并在工作中進行應用

2.負責圖形算法的開發和優化，根據客戶和產品要求，開發及維護現有的圖形相關產品；

3.利用面向對象方法，代碼重用等原則對項目代碼進行優化，使其有良好的可維護性和可擴展性；

任職資格：

1.理工科相關專業（計算機、數學、力學、電氣、機械等優先），本科及以上學歷;

2.熟練掌握一門編程語言，熟悉數據結構；

3.了解AutoCAD、Solidworks等軟件優先；

【嵌入式開發工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、負責公司新產品相關嵌入式軟件開發及公司現有產品的設計改進；

2、負責編寫嵌入式驅動程序和應用程序；

3、完成自動化設備控制系統的調試和測試、開發文檔編寫。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機，自動化或相關專業；

2、熟練掌握C/C++語言開發；

3、有一定的硬件基礎，理解原始圖，熟悉常用接口；

4、有良好的軟件編程習慣，能撰寫相關的技術文檔。

【Java開發工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、參與SaaS平臺的功能開發；

2、參與需求討論、制定開發方案，完成邏輯實現；

3、能夠與測試、運維人員溝通合作，保證功能順利上線、穩定運行；

4、能按時保質保量完成開發任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業優先；

2、熟悉Java編程語言，熟悉常見類庫，掌握常用數據結構與算法；

3、熟悉使用SSH或SSM框架開發，有Redis、Netty、MQ中間件使用經驗者先；

4、熟練使用MySql、熟練編寫Sql，有一定的查詢優化經驗。

【設計工程師】（18-38萬/年）

工作職責：

1.負責柏楚Windows桌面應用產品的交互和UI設計工作。

2.聆聽用戶，思考場景，分析任務，理解業務目標，平衡技術限制，找到能對用戶產生真正效益的設計發力點。

3.以用戶為中心、以需求為導向，提出多種解決方案并可視化呈現，與產品和研發人員評估最優選擇。

4.將最終方案轉化為高質量的UI設計稿，并與研發團隊密切配合，推動設計方案精準落地。

5.產品上線后，主動關注用戶反饋，對設計方案的有效性和可用性進行跟蹤和驗證，持續優化用戶體驗。

6.參與團隊專業化建設，沉淀設計經驗及方法論，與團隊共同進步。

任職要求：

1.本科以上學歷，人機交互、工業設計、視覺傳達、計算機、機械工程、自動化、心理學等相關專業優先。

2.了解Windows應用設計規范，有Windows桌面應用程序設計經驗者優先。

3.具備良好的抽象能力與邏輯思維能力，能夠聆聽并把握目標用戶真實需求。

4.具備良好的設計表達能力，包括口頭表達、書面溝通、視覺表現。

5.具備良好的團隊合作意識，能主動推進工作，主動解決問題，主動承擔責任。

6.具備快速學習能力，對新產品、新知識持樂觀開放態度，樂于動手實踐。

7.應聘者需準備能夠展示自己工作經驗或專業能力的作品（請將作品集與簡歷一同發送）。

【IT運維工程師】（18-38萬/年）

工作職責：

1、全局保障公司從IT基礎設施到各類業務系統的高效穩定運行；

2、負責IT基礎架構的搭建及管理，包括服務器、網絡設備、弱電設備、機房設備以及虛擬化系統、存儲系統、數據庫、監控系統等；

3、根據公司業務需求，負責公司信息化系統（OA/ERP/PLM等）的維護、優化及二次開發等工作；

4、負責基礎運維工作、提高自動化運維水平、故障響應能力、優化資源使用率；

5、完成部門領導分派的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業；

2、具備基礎的硬件和網絡設計知識，具備網絡相關資格證書者優先；

3、熟悉SQL Server數據庫的日常管理和維護，；

4、熟悉Windows/linux操作系統，具備獨立故障排查故障的能力；

5、熟悉JAVA/C#/Python/shell/golang中至少1種開發工具，能進行基礎腳本的開發;

6、有良好的溝通表達能力，學習能力，思路清晰，工作規范，較強的團隊協作精神和責任心；

【軟件測試工程師】（18-38萬/年）

工作職責：

1、根據項目需求，制定測試計劃和方案，編寫測試用例；

2、搭建測試環境，完成軟件的功能和系統測試，完成測試報告；

3、對測試問題進行報告和跟蹤，及時反饋測試結果；

4、主動提供測試中的反饋和優化建議，持續改進項目質量；

5、與一線市場建立溝通，時刻關注客戶和用戶反饋的問題；

6、定期完成質量回溯，落實改進意見；

7、跟進項目的進度，保證按期發布。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件測試等相關專業；

2、熟悉測試理論知識、了解測試流程；

3、對軟件測試工作有濃厚興趣，善于發現問題、分析問題、定位問題；

4、工作細致認真，有耐心，責任心強，抗壓力強。

硬件研發類

【FPGA工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、參與ARMFPGA架構整體系統方案的設計與開發，并完成FPGA相關部分；

2、現有項目FPGA部分的維護，優化。

任職要求：

1、自動化、電子、通信、計算機等相關專業本科及以上學歷；

2、熟練掌握Verilog HDL語言，以及TimeQuest等常用EDA工具；

3、數字邏輯基礎扎實。能根據需求，進行頂層設計，模塊劃分，進行RTL開發；

4、有時序分析、時序約束、時序優化的經驗；

5、會使用邏輯分析儀、示波器等常規儀器進行調試；

6、有嵌入式C驅動開發經驗優先。

【電子設計工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、參與數字及模擬硬件研發和PCB電路板設計繪制；

2、對已定型的產品進行生產技術服務和技術改進工作；

3、協助機械工程師完成整機產品的開發。

任職要求：

1、本科及以上學歷，CET6及以上英語水平；

2、電子電路及電子信息科學類相關專業；

3、具有模擬電路調試及PCB制板經驗者優先；

4、會熟練使用PCB軟件及具有開發產品經驗者優先。

【硬件測試工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1、針對關鍵物料樣品導入前制定測試方案，搭建環境進行功能測試驗證；

2、硬件產品黑、白盒測試及可靠性測試（EMC、環境兼容性等）測試用例編寫及測試計劃實施并完成測試報告；

3、針對現有關鍵物料、競品物料擬定相關測試驗收規范，建立部分物料備用庫；

4、對存在重大設計問題或出現集中售后品質問題的產品物料，搭建模擬實驗環境進行復現、測試分析，給出改進意見。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電子電路相關專業優先，有測試相關實習或工作經驗優先；

2、具備電子電路知識、運動控制知識、了解可靠性標準；

3、熟練使用Office辦公軟件，相關調試軟件工具；

4、善于溝通思考、責任心強、有較強的動手能力、獨立工作能力強。

【PCB互連工程師】（18-38萬/年）

崗位職責：

1.負責封裝設計、PCB布局布線、PCB仿真、Gerber文件輸出、SMT生產文件輸出等PCB設計流程；

2.與PCB板廠溝通確認制板過程中的工程問題；

3.組織PCB評審，參與公司項目評審，提出PCB設計方面的建設性意見；

4.參與制定及維護公司PCB規范文件；

5.配合實驗室改進，單板通過公司產品等級測試；

6.協助進行PCB設計的成本、效率、質量改進。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，理工科背景；

2.具備PCB設計、仿真經驗者優先；

3.具有團隊合作精神和獨立思考能力。

非研發類

【現場技術支持工程師】（13-20萬/年）

崗位職責：

1、為客戶提供現場技術支持；

2、協助研發開展需求調研和分析工作；

3、負責公司新產品的推廣、產品培訓。

任職要求：

1、電氣，機械，自動化等相關專業,本科；

2、熟悉自控原理、三維繪圖軟件等優先。

【產品經理助理】（18-38萬/年）

工作職責:

1、協助產品經理收集并調研相關的用戶需求，能完成需求初稿錄入；；

2、協助產品的發布管理，運營、推廣工作，利用各種媒體工具進行產品賣點推廣和宣傳；

3、協助產品經理完成項目日常管理與技術支持工作，協調項目過程實施，包括溝通、會議、項目管理等；

4、配合產品經理進行活動策劃，達到潛在用戶收集、提升產品用戶粘性等目的。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機類、機械、自動化相關專業；

2、具有工控自動化、互聯網、激光行業需求分析，產品過程管理，產品運營推廣等實習經驗者優先；

3、良好的溝通、團隊協作、文字表達能力，較強的學習能力。

【項目助理】（18-38萬/年）

工作職責：

1、負責項目的關鍵節點推進和協調，監控項目進度、里程碑、跟進項目偏差；

2、收集項目組工作情況和出現的問題，并將相關情況及時反饋給部門領導，整理并匯總項目周報；

3、整理項目數據，為項目績效提供決策數據；

4、編寫會議紀要，組織會議等其他項目管理相關工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，善于溝通、協調，具備較強的問題解決能力、口頭及文字表達能力；

2、具有良好的辦公系統操作能力，熟練掌握各類常用辦公軟件，如PPT、EXCEL等；

3、責任心強，心思慎密，具備較強責任心和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；

【商務專員】（13-20萬/年）

崗位職責：

1、負責對接區域客戶的日常商務溝通工作，及時響應客戶需求；

2、協助客戶經理進行報價單、訂單的處理與跟蹤工作，以及后續信息反饋；

3、及時、準確錄入金蝶系統單據，配合財務人員進行相關核算工作；

4、負責跟蹤區域客戶應收款項、發貨跟進以及回簽單等工作；

5、負責整理客戶賬單及跟進財務開票工作；

6、負責商務相關文件的管理、統計、存檔等工作；

7、完成上級交辦的各項工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，理工科及經管類專業優先；

2、有良好的服務意識和團隊意識；

3、做事細心嚴謹，有良好的執行力和較強的抗壓能力。

【內控流程專員】（13-20萬/年）

工作職責：

1、協助部門負責人搭建、完善公司流程管理體系；

2、協助流程的生命周期管理，即：流程需求收集、分解、規劃、編寫、推動、執行、宣貫；

3、協助部門負責人對公司系統流程進行定期梳理，更新并完善流程表單、權限等；

4、協助收集流程改進建議，組織跨部門的流程優化專項溝通，推動流程的正常改進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，理科、供應鏈或財經管理相關專業；

2、1年流程管理經驗或優秀應屆畢業生；

3、具備優良的邏輯分析力、溝通協調力；

4、為人樂觀開朗、有耐心和好奇心，具備快速的學習能力、團隊協作精神、抗壓能力、能按時交付工作。

【人力資源專員】（13-20萬/年）

工作職責:

1、執行公司各項人力資源制度，辦理入離職、轉正、調動等手續；

2、負責發布招聘廣告、招聘微信公眾號維護；

3、進行簡歷篩選、安排面試及面試評估；

4、參與組織與執行校園招聘及其他專項工作；

5、完成部門領導分派的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；

2、熟悉國家相關勞動法律、法規；

3、具有良好的語言表達能力及溝通能力、協調能力、親和力和分析判斷力；

4、主動積極，細心謹慎，責任心強，能夠靈活應對問題。

5、工作嚴謹負責，具備強烈的責任感、良好的組織協調能力和溝通能力，思維邏輯清晰及語言表達清晰，執行力及抗壓力強。

【制造工藝工程師】（13-20萬/年）

工作職責：

1.全程參與新產品開發的評審工作，跟蹤、反饋或解決樣機、小批量、量產階段的問題，確保新產品順利導入；

2.負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現場工藝問題；

3.負責編寫和維護產品的工藝流程圖、作業指導書；

4.新產品、新工藝導入后，培訓員工操作方法與技巧；

5.研究及導入自動化設備，設計工裝夾具等輔助手段，提升工藝水平；

6.解決現場工藝問題及突發異常，協助解決質量問題、提升質量水平；

7.編制工藝相關規程，能組織保證落實；

8.代表制造工藝參與新產品開發評審，給出制造工藝相關專業意見；

9.負責制造工藝變更的導入、實施。

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子、電氣、機電或機械等相關專業；

2.對于制程改善項目及相關工作有一定洞察力與工作熱情；

3.善于與人溝通、協調，且能獨立運作項目；

4.具有較強的組織協調能力、語言及文字表達能力、學習能力；

5.具備團隊協作精神、責任心強、執行力強、質量意識強。

【維修工程師】（13-20萬/年）

工作職責：

1、負責處理生產線上的不良品、售后返回的不良品；做到芯片級主板維修。

2、負責維修數據庫的錄入和維護；

3、負責維修數據報表整理；

4、負責產品中不良料件的驗證和分析，以便找出不良品的根本原因；

5、負責生產和售后維修問題的及時反饋，以便從源頭找出問題，節約公司成本；

任職要求：

1、本科及以上學歷，電子信息類、計算機電子類或其他電子類相關專業；

2、具有扎實的電子技術理論基礎知識，熟練掌握數字電路、模擬電路知識，熟悉常用電子元器件的性能原理；

3、具有模擬電路調試經驗及維修相關經驗的人員優先

4、具有較強的動手能力和焊接能力。

5、具有良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力；

【供應商質量管理工程師】（13-20萬/年）

工作職責：

1、供應商質量管理，提高供應商過程控制能力；

2、供應商定期過程和體系審核，支持供應商改善體系管理能力；

3、質量表現的分析和持續改進；

4、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、機械、電子、機電一體化相關專業本科及以上學歷；

2、熟悉機加工，有PCBA相關經驗優先；

3、熟悉ISO9001管理體系、質量工具和統計工具，有審核經驗優先；

4、態度積極、勤奮好學、抗壓能力強、善于溝通，具有良好的團隊合作精神；

5、愿意經常出差。

面試流程：

簡歷初篩-筆試（研發、技術崗）-面試（復試、終面）-Offer發放

聯系方式：

招聘網站：https://fscut.zhiye.com/

投遞郵箱：hr@fscut.com

電話：021-64309023

總部地點：上海市閔行區劍川路953弄322號

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