鹽城工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鹽城市希望大道中路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，鹽城工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校概況

鹽城工學(xué)院是江蘇省屬全日制普通本科高校，碩士學(xué)位授予單位，坐落于素有“東方濕地之都、仙鶴麋鹿之鄉(xiāng)”美譽(yù)的沿海開(kāi)放城市——鹽城。學(xué)校面向全國(guó)30個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，76個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有在校全日制普通本科生23000多人、研究生700多人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工近1700人，其中高級(jí)職稱700多人、博士600多人、研究生導(dǎo)師260多人?，F(xiàn)有國(guó)務(wù)院和省、市政府特殊津貼獲得者、省“333工程”“青藍(lán)工程”“六大人才高峰”培養(yǎng)人選等400多人，省級(jí)教學(xué)名師、省市有突出貢獻(xiàn)中青年專家等18人。

學(xué)校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施高校，擁有7個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、4個(gè)教育部“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)、6個(gè)專業(yè)通過(guò)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證（評(píng)估）。工程科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，擁有6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別。建有1個(gè)省級(jí)“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、9個(gè)省級(jí)工程研究中心、1個(gè)國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園、1個(gè)省級(jí)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新示范基地、1個(gè)省級(jí)軍民融合科技創(chuàng)新平臺(tái)、1個(gè)省高校人文社會(huì)科學(xué)校外研究基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)有教育部部級(jí)科技查新工作站。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1982年1月1日之后出生；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1972年1月1日以后出生。其中，緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲。緊缺急需學(xué)科詳見(jiàn)崗位表。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/Home/ExamHome?examid=00220208135435。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年2月9日09:00-6月28日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年2月9日09:00-6月29日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年2月9日09:00-6月30日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2022年2月9日09:00-6月30日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.鹽城工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試考核和錄用資格或解除聘用合同。

3.本公告招聘崗位均為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

（一）資格復(fù)審

考核之前，擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復(fù)印件）：

1.應(yīng)聘人員身份證；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績(jī)單各1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對(duì)于在國(guó)內(nèi)取得最高學(xué)歷學(xué)位、在國(guó)（境）外完成博士后研究的回國(guó)人員，2020年9月30日之前回國(guó)的，應(yīng)提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》；若2020年9月30日前未來(lái)得及辦理或2020年10月1日以后回國(guó)的，應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國(guó)人員證明>的公告》第二項(xiàng)提供其他證明材料；

3.科研業(yè)績(jī)材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利等。

（二）考核程序

考核包括教學(xué)試講、面試、心理測(cè)試。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

1.教學(xué)試講：根據(jù)招聘的崗位，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，教學(xué)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試：按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試試講后開(kāi)展心理測(cè)試，此項(xiàng)為考核項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

4.總成績(jī)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格線為60分。

五、體檢、考察及聘用

（一）在考核合格人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)必須符合《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》相關(guān)要求。

（二）考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察考生的師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)超過(guò)職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢、考察人員。

（三）學(xué)校根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

（四）公示期滿、無(wú)異議的人員，經(jīng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障部門審核備案后，由鹽城工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。學(xué)校與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。其他聘用人員試用期為3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)６個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

鹽城工學(xué)院人事處、人才辦負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891

聯(lián)系人：吳老師，董老師

七、招聘工作監(jiān)督

鹽城工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-88168329

聯(lián)系人：陸老師

八、引聘待遇

除上述待遇外，符合《江蘇省鹽城市面向全國(guó)部分名校引進(jìn)2022年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告》者可同時(shí)享受相關(guān)待遇。

九、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

鹽城工學(xué)院

2022年2月9日

附件：崗位表

特別提示： 請(qǐng)按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞！