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蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次招聘30名高層次、緊缺型人才公告

:2022年05月23日 高校人才網(wǎng)
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蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城區(qū)東部,1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的重要合作項(xiàng)目,被譽(yù)為“中國(guó)改革開放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”,是現(xiàn)代蘇州非凡城市的核心區(qū)域。2...

蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城區(qū)東部,19942月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的重要合作項(xiàng)目,被譽(yù)為“中國(guó)改革開放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”,是現(xiàn)代蘇州非凡城市的核心區(qū)域。2016年起,在商務(wù)部公布的國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)六年位列第一,成功躋身科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列。

自開發(fā)建設(shè)以來,蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國(guó)際化和特色化建設(shè),開創(chuàng)了全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,創(chuàng)造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板。

為更好地為園區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才與智力支撐,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺型教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘性質(zhì)

對(duì)符合條件的人員納入事業(yè)編制管理,相關(guān)手續(xù)按組織人事部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

二、崗位需求

本次園區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次、緊缺型人才30名,具體崗位需求見附件《蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次高層次、緊缺型人才招聘崗位信息》,各校招聘崗位數(shù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)及考核情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無違法犯罪記錄。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件,具有相應(yīng)的教師資格證。(符合條件的應(yīng)屆博士生可先上崗再考證。)

2.報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷,報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

3.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員;自《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》2020313日實(shí)施后,服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;有法律規(guī)定不得錄用至事業(yè)單位工作的其他情形人員;本區(qū)教育系統(tǒng)在職人員。

(二)其他應(yīng)聘條件

本次報(bào)名參加園區(qū)教育系統(tǒng)高層次、緊缺型人才招聘的人員,除符合基本條件外,還需符合以下條件之一。

1)高層次人才

①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(197411日及以后出生)。

②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(197411日及以后出生)。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng),青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(197711日及以后出生)。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(198211日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(198411日及以后出生)。

2)緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(198711日及以后出生)。

②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績(jī)豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(198211日及以后出生),全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績(jī)好,中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào),年齡在40周歲以下(198211日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練,三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī),年齡在45周歲以下(197711日及以后出生),全日制本科及以上。

備注:

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):20179月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、報(bào)名辦法

符合條件的報(bào)考者可查看附件《蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次高層次、緊缺型人才招聘崗位信息》,若有意向?qū)W校和意向崗位,可投遞簡(jiǎn)歷至相關(guān)學(xué)校;若無意向?qū)W校或意向崗位,可直接投遞簡(jiǎn)歷至園區(qū)招聘工作郵箱zhle@sipac.gov.cn,并備注愿意接受區(qū)域統(tǒng)籌。

本次報(bào)名截止時(shí)間為2022530

五、考核流程

(一)材料審核

學(xué)校對(duì)本次報(bào)考人員所投材料進(jìn)行審核,根據(jù)材料審核結(jié)果擇優(yōu)選擇部分優(yōu)秀應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校考核環(huán)節(jié)。

(二)學(xué)校考核

學(xué)校組織優(yōu)秀報(bào)考者根據(jù)學(xué)校考核方案進(jìn)行考核,按考核綜合成績(jī)排序,擇優(yōu)推薦參加教育局組織的區(qū)域考核。同一名考生,只能由一所學(xué)校推薦參加區(qū)域考核。

(三)教育局考核

教育局根據(jù)學(xué)校推薦情況,按學(xué)科教師、競(jìng)賽教練、研訓(xùn)人員分類組織考核。考核方法、時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知

(四)錄用原則

1.推薦優(yōu)先。被推薦人員通過考核,優(yōu)先錄用到推薦學(xué)校。推薦學(xué)校崗位已錄滿,但本次考核合格的入圍人員通過公開選崗的方式,在其他學(xué)校未錄用指標(biāo)中進(jìn)行選崗。

2.現(xiàn)場(chǎng)選崗。園區(qū)教育局發(fā)布公告,通知因推薦學(xué)校本次公告指標(biāo)限制未被推薦學(xué)校錄用的其他入圍考生(愿意參加選崗的)在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗,同一學(xué)段、同一學(xué)科的所有入圍考生,按照分?jǐn)?shù)高低依次選崗,并簽字確認(rèn)。

六、相關(guān)待遇

園區(qū)教育局為本次錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。錄用人員可根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)相關(guān)人才政策,另行申請(qǐng)享受教育人才獎(jiǎng)勵(lì)、津貼及住房等優(yōu)惠政策。

七、體檢和考察

1.擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢合格者被確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

2.對(duì)體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定,由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)一安排考察,考察內(nèi)容主要為了解德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),核查是否存在需要回避情況等。考察不合格者不予聘用。

八、錄用要求

經(jīng)考察合格的擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供必備的進(jìn)編材料后,由組織人事部門為其辦理進(jìn)編手續(xù),聘用單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者,予以正式聘用;不合格者,按有關(guān)約定執(zhí)行。因未能及時(shí)提供材料不能進(jìn)編的人員,以企業(yè)化管理身份錄用。

九、監(jiān)督辦法

2022年園區(qū)教育系統(tǒng)高層次、緊缺型人才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

聯(lián)系電話:0512-6668112666681140

本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

20225

附件:蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次高層次、緊缺型人才招聘崗位信息

招聘單位:蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心

招聘崗位:中學(xué)歷史教研員1

電子郵箱2948788095@qq.com

聯(lián)系電話15906207993

聯(lián)系人:陸老師

招聘單位:蘇州大學(xué)附屬中學(xué)

招聘崗位:高中物理3名、高中化學(xué)1名、高中生物2

電子郵箱sdfzrczp@163.com

聯(lián)系電話0512-62520260

聯(lián)系人:盧老師

招聘單位:西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)

招聘崗位:高中數(shù)學(xué)1名、高中物理2名、高中化學(xué)3名、高中政治1

電子郵箱zp@xjdszfz.com

聯(lián)系電話0512-65936221

聯(lián)系人:崔老師

招聘單位:蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)

招聘崗位:高中數(shù)學(xué)1名、高中英語1名、高中物理1名、高中化學(xué)1名、高中生物2名、初中數(shù)學(xué)1名、初中物理1

電子郵箱xhxxzxzp@163.com

聯(lián)系電話0512-6761868567618691

聯(lián)系人:薛老師、戴老師

招聘單位:蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校

招聘崗位:初中化學(xué)1

電子郵箱xwxxzhaopin@163.com

聯(lián)系電話0512-67233176

聯(lián)系人:黃老師

招聘單位:蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學(xué)校

招聘崗位:初中物理1名、初中化學(xué)1名、初中政治1名、小學(xué)語文1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)英語1

電子郵箱yqxhxx@126.com

聯(lián)系電話0512-62740085

聯(lián)系人:王老師

招聘單位:蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校

招聘崗位:初中數(shù)學(xué)1

電子郵箱759842312@qq.com

聯(lián)系電話0512-65917089

聯(lián)系人:沈老師

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 蘇州 工業(yè)園區(qū) 位于 蘇州 城區(qū)

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