為滿足我校南京校區工作需要，經研究決定面向社會公開招聘行政管理崗人員3名，具體事宜公告如下：

一、招聘工作的組織

學院成立南京校區招聘工作領導小組，具體負責招聘組織實施工作。

二、招聘崗位及任職資格條件

本次招聘崗位為行政管理崗，且能夠隨時到崗工作。具體崗位及任職要求附件1。

三、招聘原則

（一）堅持公開公正、平等競爭、擇優錄取的原則。

（二）堅持德才兼備、品德優先的原則。

四、招聘程序

（一）發布公告。在蘇州科技大學天平學院主頁、高校人才網上發布招聘公告。

（二）公開報名。

1.報名方式：網上報名。符合基本條件的人員通過電子郵件的方式將相關報名材料復印件發送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn。郵件以崗位代碼+姓名+專業+高校人才網命名。（郵件不要以壓縮包形式發送）

2.報名材料要求：所有應聘人員按要求填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表》（見附件2）》；同時遞交一份完整的應聘簡歷（內容要包括但不限于以下材料：個人簡歷、最高學歷（學位）證、能夠證明相關能力的各類證書、證明等，留學回國人員還需提供學歷認證書）。應聘人員所提供的各項信息及材料內容必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。

（三）資格審查。學院對應聘對象進行資格審查，確定資格審查合格人選。

（四）相關考核。

A、筆試考核。崗位代碼201和202崗位無筆試，直接參加面試答辯環節。崗位代碼203崗位報名人數超過實際招聘名額3倍時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內容為基本知識考核和相關能力測試。南京校區招聘工作領導小組根據考試成績由高到低，按實際招聘名額的1:3確定進入面試人員名單。

B、面試答辯。在規定范圍和時間內介紹個人基本情況、競聘優勢等并就有關提問進行答辯。

（五）南京校區招聘領導小組確定最終擬錄用人員名單及遞補人員名單。

（六）擬錄用人員體檢。

（七）擬錄用人員公示。

五、聘用方式

經考核合格錄用人員，實行勞動合同制管理。由學校與被錄用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關規定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規定繳納“五險一金”。試用期六個月，試用期考核合格，正式錄用；試用期考核不合格或者不能適應所聘崗位工作的，將按規定予以解聘。

六、時間安排

報名截止時間：2022年5月15日16:00。

其它階段考核時間安排另行通知。

咨詢電話：0512-68091833

七、特殊說明

1、本次招錄人員須服從學校整體工作安排，工作職責和工作地點以人事處通知為準。請廣大應聘者知悉并權衡決定。

2、學校對此保留最終解釋權。

附件1：蘇州科技大學天平學院南京校區行政管理崗人員需求一覽表（附后）

附件2：蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員登記表

蘇州科技大學天平學院

2022年5月10日

附件1

特別提示：請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！