態(tài)環(huán)境部南京環(huán)境科學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱“南京所”）成立于1978年，是生態(tài)環(huán)境部直屬公益性科研機(jī)構(gòu)，也是我國(guó)最早開展環(huán)境保護(hù)科研的院所之一。南京國(guó)環(huán)環(huán)境研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)環(huán)公司”）是由生態(tài)環(huán)境部南京環(huán)境科學(xué)研究所整合所內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，于2012年組建的全資子公司。國(guó)環(huán)公司現(xiàn)有員工160余人，其中碩士及以上學(xué)歷占總員工人數(shù)的90%以上，形成了一支以各領(lǐng)域科研骨干為依托、青壯年科技人員為主體的能吃苦、肯奉獻(xiàn)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。國(guó)環(huán)公司自成立以來(lái)，在生態(tài)安全評(píng)估、礦山生態(tài)修復(fù)、廢氣治理、污染場(chǎng)地評(píng)估及修復(fù)、水生態(tài)修復(fù)、環(huán)境損害司法鑒定和固體廢物防治等專業(yè)領(lǐng)域具有完善的技術(shù)體系和雄厚的技術(shù)力量，為各級(jí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門提供了專業(yè)技術(shù)服務(wù)，為地方生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境污染防治工作作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、基本條件

（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（2）具有良好的職業(yè)道德，對(duì)存在學(xué)術(shù)不端者實(shí)行一票否決；

（3）具有擬聘崗位要求的文化程度和專業(yè)知識(shí)；

（4）具有履行崗位職責(zé)的能力；

（5）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（6）年齡一般不超過(guò)40周歲，具有副高或以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可適當(dāng)放寬。

現(xiàn)役軍人、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不列入報(bào)名范圍。

二、招聘崗位

為適應(yīng)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為科學(xué)技術(shù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力保障，2022年國(guó)環(huán)公司擬招聘部分專業(yè)科研技術(shù)人才（崗位詳見附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間方式

1.時(shí)間。從本公告發(fā)布之日起，至2022年4月17日結(jié)束（以郵件最終發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.方式。本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘者填寫《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），并提供應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明、外語(yǔ)等級(jí)證明、獲獎(jiǎng)情況證明及其他需要提供的證明材料等，郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘部門+研究室+崗位+高校人才網(wǎng)”，發(fā)送至電子郵箱(rsc@nies.org)。

四、面試

我所對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的人員將通知本人參加面試。因疫情防控需要，面試具體方式和時(shí)間安排另行通知。

五、聘用管理

本次招聘均為公司聘用人員，應(yīng)于2022年7月底前入職，若7月31日前不能取得畢業(yè)生、學(xué)位證的人員，請(qǐng)勿參加報(bào)名。

附件：

附件1：南京國(guó)環(huán)環(huán)境研究院有限公司2022年人才引進(jìn)計(jì)劃.doc

附件2：公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

聯(lián)系人：鞏老師

電話：025-85287626

2022年3月17日

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