上海浦東發展銀行股份有限公司常熟支行成立于2002年11月，是常熟市范圍內成立較早的上市股份制商業銀行，現有常熟支行、常熟東南支行、常熟城南支行、世茂小微支行4個營業網點。扎根常熟市場第20年，秉承總行“新思維、心服務”的企業經營理念，以服務地方經濟為己任，積極拓展市場，不斷提升服務水平和市場競爭能力，在當地具有良好的口碑和市場份額。為滿足日益增長的業務需要，特向社會公開招聘公司客戶經理、零售客戶經理、理財經理、綜合柜員若干，誠邀有志之士加盟。

一、應聘基本條件

1、身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；

2、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

3、有同業相關工作經驗者優先錄用；

4、符合浦發銀行親屬回避政策相關要求。

二、招聘崗位及具體要求：

（一）公司客戶經理

崗位職責：負責公司客戶的開發、經營與維護，分析和發掘客戶需求，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作；嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

應聘條件：

（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；2年及以上金融行業相關從業經驗。

（2）熟悉銀行相關業務與產品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識；適應市場競爭，勇于接受挑戰，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；

（3）具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力，能夠按客戶需求制定金融服務方案。

（二）零售客戶經理

崗位職責：熟悉零售銀行資產業務和產品，負責個人客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進；根據本行信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量。掌握本行零售信貸業務各種金融產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案。

應聘條件：

（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；2年及以上金融行業相關從業經驗。

（2）具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；

（3）具有市場策劃和產品銷售推動能力，適應客戶服務較高強度的工作環境。

（三）理財經理

崗位職責：負責落實、制定客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶。擴大優質客戶群，不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要。

應聘條件：

（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，2年及以上金融行業相關從業經驗。

（2）熟悉零售銀行相關業務和產品，具有市場策劃和銷售推動能力，適應客戶服務較高強度的工作環境；持有AFP、CFP證書者優先。

（四）綜合柜員

崗位職責：做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務；負責我行柜面交易核算操作，熟練使用各類業務系統和各類機具等，準確高效辦理業務，確保操作規范、核算準確；把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等。

應聘條件：

35周歲及以下；本科及以上學歷，１年及以上銀行柜面工作經驗；熟悉會計、出納、儲蓄等業務，技能熟練，業務扎實；形象良好，有較強的服務意識。

以上崗位工作地點：常熟。

一經錄用，待遇從優，五險一金、帶薪休假、節日福利等。

三、報名和應聘程序

1、有意加盟并符合招聘條件者，請將電子簡歷投至郵箱：weilan@spdb.com.cn。

2、應聘者須對應聘材料的真實性負責；初審合格者，另行通知面試時間，通過面試、體檢、全面考察后擇優錄取。

3、我行對應聘者信息將予以嚴格保密，恕不一一回復。

4、聯系方式：0512-52875066魏女士。

附件：報名表

上海浦東發展銀行常熟支行

2022年3月11日

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