江蘇理工學院是省屬全日制普通高校，地處被譽為“千載讀書地，現代創新城”的國家歷史文化名城、長江三角洲重要的現代制造業基地——江蘇省常州市。學校創建于1984年，是碩士學位授予單位、教育部本科教學工作水平評估優秀單位、全國首批職教師資培訓重點建設基地和江蘇省首批決策咨詢研究基地。

學校各類校舍建筑面積近60萬平方米，教學儀器設備總值超過3億元，中外文藏書190萬余冊。設有機械工程學院、化學與環境工程學院、教育學院、職業教育學部等21個教學科研單位，建有中興通訊信息工程學院、智能網聯汽車產業學院、新能源汽車學院、智能制造學院、醫療器械學院、深蘭人工智能學院、劉海粟藝術設計學院等多個行業產業學院和研究院，開設62個本科專業，招收教育、機械、資源與環境碩士研究生，形成了以工科為主、多學科協調發展的辦學格局。

學校現有全日制在校本科生19000余人（含留學生）、碩士研究生700余人。現有教職工1500余人，專任教師1200余人，其中高級職稱教師近600人、博士學位教師近500人，博碩研究生導師200余人，聘請院士、國家高層次人才特殊支持計劃等知名專家學者150余人擔任客座教授、特聘教授和產業教授。現有院士2人（雙聘）、享受國務院特殊津貼6人、全國優秀教師1人、教育部高校教指委委員2人、曾憲梓教師獎7人，江蘇省突貢、“雙創人才”“333工程”“外專百人”“特聘教授”“教學名師”“青藍工程”、省優青等近200人次；國家級職業教育教師教學創新團隊1個、江蘇省優秀教學團隊和科技創新團隊11個。

一、招聘學科

機械工程、教育學、控制科學與工程、計算機科學與技術、工商管理、環境科學與工程、材料科學與工程。

二、招聘條件

（一）海外應聘者條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。

2.具有博士學位，年齡一般不超過45周歲（1977年1月1日以后出生），杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求。

3.2019年1月1日至2020年12月31日期間引進到校的海外應聘者，須有連續2年以上的海外全職科研工作經歷，2021年1月1日以后引進到校的海外應聘者，須有連續3年以上的全職科研工作經歷。一般應在海外高水平大學、科研院所或國際知名大型企業獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。

4.對已經回國人員，回國后在國內工作時間尚未超過3年。

5.學術造詣高深，主持過重大科研項目，在重要學術刊物發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響。科研成果無知識產權糾紛。

（二）國內應聘者條件

1.熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。

2.具有博士學位，年齡一般不超過45周歲（1977年1月1日以后出生），杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求，已受聘教授職務。

3.主持過國家級重大科研項目，科研成果達到國內領先或國際先進水平，為國內外同行公認，科研成果無知識產權糾紛；或在人才培養、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：

（1）獲得國家自然科學獎、技術發明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵，且在成果主要完成人中排名前三；

（2）獲得國家杰出青年科學基金資助；

（3）獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎及以上獎勵，且在成果主要完成人中排名前二；

（4）獲得高等教育類國家級教學成果獎一等獎及以上獎勵，且在成果主要完成人中排名前三。

（三）限報要求

國家級人才項目入選者，江蘇省“雙創計劃”其他子項目入選者、江蘇省“333高層次人才培養工程”一層次人員，不列入江蘇理工學院特聘教授選聘范圍。

三、崗位職責

（一）準確把握本學科發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，帶領本學科在前沿領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。

（二）面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求，積極爭取國家和省重大科研項目，力爭取得重大標志性成果。

（三）主動對接產業需求，積極開展科技成果轉化和高新技術產業化工作，打通從科學研究到技術開發再到市場推廣的創新鏈條。

（四）領導或參與領導學科團隊建設，培養科研骨干和青年教師，促進本學科領域教學和科研水平提升。

（五）講授本科生和研究生課程，指導學生開展科學研究，教育教學業績突出。

（六）積極開展國內外學術交流，提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。

四、聘期

聘期為三年。江蘇理工學院特聘教授應聘人員應當全職全時來校工作，具有中國國籍的，人事關系原則上正式調入我校，具有外國國籍的，申請人須辭去海外工作或在海外無工作，全職全時在我校工作，承諾在海外不涉及競業禁止、保密約定和兼職取酬等情況。

五、招聘程序

（一）發布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統一發布。

（二）應聘者于2022年3月5日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交個人簡歷。

（三）學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

（四）江蘇省教育廳組織專家對高校推薦人才進行評審，評審結果報江蘇高水平大學建設領導小組研究批準。

（五）正式聘任。學校與特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書，明確雙方責任權利。

六、支持方式

1．三年聘期內，受聘江蘇理工學院“中吳菁才”，享受協議年薪，自然科學類、人文社會科學類特聘教授分別提供不低于200萬元人民幣/人、100萬元人民幣/人的科研經費。

2.學校為特聘教授提供良好的工作和生活條件，聘期內按國家有關規定提供工資、保險、福利等待遇，并協助解決居留和出入境、落戶、子女入學等事宜。

3．聘期內學校為特聘教授配備工作助手。

4．聘期內有關實驗室條件，科研啟動經費、住房、配偶工作等待遇面議。

5．學校積極協助特聘教授申請國家級、省級科研項目及申報國家級、省級科研獎項，協助并支持特聘教授參加國內外學術交流與研究合作。

6.特聘教授在聘期內研發高新技術、轉化科技成果、發展高新技術產業，按照國家和省有關規定，獲取相關產權收益。

七、聯系我們

聯系地址：江蘇省常州市中吳大道1801號（江蘇理工學院人事處）

聯系人：司老師、張老師

郵編：213001

電話：+86-519-86953104；+86-519-86953102

E-mail:tctzp@jsut.edu.cn（主題格式為：TPJS+姓名+學歷學位+應聘學科+高校人才網）

本次招聘工作由江蘇理工學院紀檢監察機構全程監督。

聯系人：鄒老師

電話：+86-519-86953058

江蘇理工學院

2022年2月24日

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