南通桃塢服飾城有限公司成立于2000年1月，注冊資本500萬元，公司主營對政府注入的資產進行專業化和規范化物業管理。公司根據經營發展需要積極充實培養專業人才隊伍，擬面向社會公開招聘工作人員1名，現將相關信息發布如下：

一、資產運營管理員

(一）招聘條件

1.年齡：35周歲及以下;

2.性別：不限;

3.學歷：大專及以上學歷;

4.專業：工民建、食品質量與安全等相關專業;

5.工作年限：3年及以上管理工作經驗;

6.條件優秀者可適當放寬。

（二）崗位任務及要求

1.熟練使用office和CAD等工程類辦公軟件；

2.熟悉建筑工程土建施工、裝修裝飾的相關技術、工藝、質量驗收、工程預決算、給排水、強弱電系統的施工技術、工藝、驗收標準；

3.熟悉消防、安全管理、物業管理、消防設施的使用及相關驗收標準；

4.熟悉食品質量監督與管理及食品衛生檢驗檢疫等；

5.具較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協調能力；

6.誠實守信、勤奮敬業、吃苦耐勞，具有高度責任心。

二、招聘程序和方法

（一）報名

1.時間：2024年12月20日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30；

2.地點：南通市人才事所有限公司（南通市盤香路2號創源科技園9號樓一樓人才服務大廈）；

3.咨詢電話：0513-83558013；聯系人：王老師。

4.報名方式：采取現場報名方式。應聘者須本人到場，提供本人身份證、戶口簿、學歷證書（含學信網《學歷認證》）、個人履歷表、專業技能證書、立功受獎證書等；各證書、證件均需交驗原件并提交復印件一份（全部用A4紙復?。瑫r交近期一寸免冠彩照一張。

（二）資格審查

應聘人員在在規定時間內報送書面相關材料；由南通市人才事務所有限公司根據招聘簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格審查，報委托單位確認后，確定參加考試人選。報名并通過資格審查的人數與崗位招聘人數達到3:1時方可開考，達不到開考比例則不開考。

（三）筆試

筆試總分100分。

筆試成績低于60分的不予面試。

（四）面試

面試總分100分,考察應聘者的基本知識、語言表達、協調應變等綜合能力。

（五）擬錄用

按照綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%），由高到底確定擬錄取人員名單。

（六）體檢和政審

擬錄用人員體檢費用由單位承擔。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員須提供公安機關出示的無不良記錄證明。

（七）聘用

對錄用人員通過勞務派遣形式確定用工關系。南通市人才事務所有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，期限為2年，試用期為2個月，試用期內不合格者，取消聘用資格。錄用人員須在規定時間內報到，逾期不報到的，視自動放棄。被聘用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人按有關規定自行處理。

三、人員性質及待遇

本次招聘人員，采取勞務派遣的用工形式，與勞務派遣單位簽訂勞動合同。工資待遇面議，并按規定繳納五險一金。

南通桃塢服飾城有限公司

2024年12月13日

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