為做好2022年人員招聘考試工作，泰州市人民醫院決定招聘合同制工作人員21名。現將有關事項公告如下：

一、招聘專業及要求

泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會下屬差額撥款事業單位，計劃招聘21名合同制工作人員，具體崗位、專業、學歷等要求詳見《泰州市人民醫院2022年合同制人員招聘崗位表》（見附件）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在25周歲以下（1996年1月20日以后出生）。

5.應聘人員需為2022年普通高校全日制應屆畢業生，2021年畢業尚未就業的視為應屆畢業生。

6.崗位要求學歷為本科的，須取得相應學位，應屆畢業生第一學歷須為全日制本科（專升/轉/接本不在招聘范圍之內）；學歷為大專的，需為高中起點全日制大專（五年制大專不在招聘范圍之內）。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫院人力資源部組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進行。

1.發布招聘公告

通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

（1）報名方式與時間

本次招聘采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

報名時間（所有崗位）：2022年1月20日8:00-2月9日16:00。

報名時需進入泰州市人民醫院官網-人才招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版（JPG格式）并上傳：①本人身份證原件；②《教育部學籍在線驗證報告》；③《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；④留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

同時加QQ群：785977394，2022年泰人醫合同制人員招聘。未加群者視為報名不成功，進群注明“報名崗位-姓名-學歷”。

人力資源部根據報考資格條件和崗位所需要求，依據報考人員提供的網上報名資料進行資格初審，并提出初審意見。

有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（2）資格復審

考核前，應聘人員須提供身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表和空白就業協議書，非應屆畢業生還需提供工作證明）等相關證明材料的原件供資格復審，對審查合格人員發放準考證。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證，逾期不領作自動放棄處理。

資格復審時間：2022年2月11日9:00-16:00，地點為：泰州市人民醫院新區總院8樓1號會議室。（泰州市醫藥高新區太湖路366號）。

若因疫情原因，筆試前無法安排現場資格復審，院人力資源部將根據上傳的相關材料進行資格初審。在發放體檢通知單時進行資格復審，應聘人員須提供相關材料原件，對不能按要求按時提供有效證件原件的報考人員，取消其體檢資格。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。

（3）按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”為綠碼且無星號，考試前48小時核酸檢測結果為陰性，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

3.考核

考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試地點另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料，違反者取消考試資格。

（1）筆試

筆試時間：2022年2月12日8:30-10:00。

筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，筆試不合格者不得進入技能考核。

筆試結束后，按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數確定人選）。

（2）技能考核

技能考核時間：2022年2月12日下午14:30-17:30。技能考核內容為崗位所需的專業技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進入面試。

技能考核結束后，根據筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。

（3）面試

面試時間：2022年2月13日上午8時開始面試。

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

面試結束后，按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績。

4.體檢

考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時，在考核合格人員中，遞補人員參加體檢。

5.公示、錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員，在泰州市人民醫院網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。

公示無異議后，與擬錄用人員簽訂就業協議或勞動合同，辦理錄用手續。在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明；應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書；不能在規定期限提供的，不予錄用。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫院紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、政策咨詢、監督舉報

本公告由泰州市人民醫院人力資源部負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-89890080；聯系人：秦士磊、凌薇。

監督舉報電話：

0523-89890015（泰州市人民醫院紀委辦公室）

六、疫情防控

報名結束后，根據當時的疫情形勢制定相應的考試期間的疫情防控工作方案。考試時間和考試方式可能會根據疫情形勢和國家、省市疫情防控相關要求進行相應調整，請及時關注我院招聘有關公告，并請按公告要求嚴格執行。

泰州市人民醫院

2022年1月19日

附：泰州市人民醫院2022年人員招聘崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

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