因工作需要，蘇州工業園區新盛物業管理有限公司現公開招聘工作人員。具體如下：

一、具體崗位及要求

1、工程項目管理人員

1)招聘人數：1名；

2)學歷要求：全日制本科及以上學歷（需具有學位證書）；

3)專業要求：建筑工程類專業；

4)職稱要求：助理工程師職稱，有預算員證或國家注冊師證書優先錄取；

5)年齡要求：40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；

6)軟件要求：熟練操作WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等辦公軟件，能獨立繪制CAD圖紙；

7)經驗要求：從事建筑工程相關3年及以上工作經歷；熟悉土建專業相關的設計、施工規范和工藝流程，熟悉工程施工、驗收流程；年度維修計劃、社區物業工程維修管理、經營性物業工程維修管理、工程竣工決算、維修單位履約考核、工程檔案管理；管理過5000平米以上土建工程或造價300萬元以上裝修工程或造價編制工作；

8）工作負責敬業、職業操守好，應變能力強，具有較強的統籌協調和溝通能力。

二、報名

1、報名時間及方式

報名采用網絡報名方式進行，應聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com進行網上報名。報名起止時間為：2021年12月31日9:00至2021年1月14日17:00。恕不接待來人。

2．資格初審

根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環節人員名單。

3、網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。

4、報名注意事項

（1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書（歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、相關資格證書等所需材料。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（2）工作經歷的要求，是指截止2021年12月1日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。靈活就業、個體經營人員視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日起算。具體工作經歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。

（3）本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。

（4）有下列情形之一的，請不要報名：

①現役軍人或普通高校在讀人員；

②在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員。

三、考試程序和方法

1、考試方式

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

2、筆試

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內容：綜合試卷，總分100分，不設筆試范圍，筆試成績以百分制計算。

（3）筆試日期：時間、地址另行電話通知。

（4）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3、面試

（1）統一筆試閱卷結束后，根據筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數1:3比例確定參加面試人選。

（2）面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，現場公布。

4、總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試40%、面試60%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制，設合格分數線為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

四、體檢與考察

按照總成績在合格線以上按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

對體檢合格人員進行考察，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。

五、公示錄用

對經體檢和考察通過的擬錄用人員，通過報名網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并經查屬實，不符合聘用條件的，不予錄用。

六、其他說明

1、在招聘中因體檢、考察、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

2、應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料，一經發現不符合規定條件的，取消應聘資格，責任自負。

3、應聘人員一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

七、招聘政策與監督

咨詢電話：0512-66605867

蘇州工業園區新盛物業管理有限公司

2021年12月30日

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