南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為南京市屬金融投資集團(tuán)，組建于2012年6月，截至目前，集團(tuán)總資產(chǎn)1099.28億元，凈資產(chǎn)511.47億元。成立以來，集團(tuán)始終堅(jiān)持“金融+科創(chuàng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)守“市場(chǎng)化、多元化、專業(yè)化”方向，不斷加大金融支持創(chuàng)新、資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，有效助力地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，集團(tuán)資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益等綜合實(shí)力在國內(nèi)同類企業(yè)中居于前列。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

2.學(xué)歷須符合具體崗位要求,獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

3．具備崗位所需要的任職條件（具體條件詳見附件《南京紫金投資集團(tuán)招聘高層次人才崗位信息表》）。

三、招聘崗位

1.集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人1名

2.集團(tuán)投資發(fā)展部負(fù)責(zé)人1名

3.南京紫金融資擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人1名

4.南京市紫金科技小額貸款公司負(fù)責(zé)人1名

5.子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名

具體招聘條件詳見《南京紫金投資集團(tuán)招聘高層次人才崗位信息表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月30日—2022年1月10日

2.報(bào)名方式：請(qǐng)至招聘簡章下方附件下載《應(yīng)聘人員登記表》，填報(bào)完成后發(fā)送至hr@zjholdings.cn

（二）資格審查

經(jīng)簡歷篩選，對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格審查，資格審查包括但不限于應(yīng)聘人員登記表（本人簽名、附照片）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作履歷證明等資料。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保個(gè)人信息和資料真實(shí)有效，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（三）面試

通過多輪面試考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，初步討論工作任務(wù)和績效目標(biāo)，協(xié)商薪酬待遇。

（四）組織考察（背景調(diào)查）

根據(jù)擬聘人選情況，進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

（五）體檢

對(duì)擬聘人選安排入職體檢。

（六）聘用

根據(jù)面試結(jié)果、組織考察（背景調(diào)查）情況，研究確定聘用人選，經(jīng)規(guī)范程序辦理聘任手續(xù)。

南京紫金投資集團(tuán)有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：025-86579617

附件：1.南京紫金投資集團(tuán)高層次人才招聘崗位信息表

2.應(yīng)聘人員登記表

南京紫金投資集團(tuán)

2021年12月30日

下載附件附件1：南京紫金投資集團(tuán)招聘高層次人才崗位信息表(1)

附件2：應(yīng)聘人員登記表

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