為進(jìn)一步充實(shí)基層工作人員隊(duì)伍，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，正余鎮(zhèn)人民政府委托本公司面向社會公開招錄工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招錄人數(shù)

本次招聘社工22名。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；2、熱愛社會工作，志愿扎根基層；3、報(bào)名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷；4、身體健康、口齒清晰、儀表大方；5、其他要求見崗位信息表(附件二)。

(二)不得報(bào)考情形：1、現(xiàn)役軍人；2、近5年來，凡造成社會不良影響的和有不良?xì)v史記錄的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3、其他不適宜報(bào)考的情況。

三、用工方式及待遇

采取勞務(wù)派遣用工的形式，繳納五險(xiǎn)一金。

城管崗位：在試用期內(nèi)月薪為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，轉(zhuǎn)正后月薪為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍。

機(jī)關(guān)專業(yè)社工崗：試用期內(nèi)月薪為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，轉(zhuǎn)正后學(xué)歷在大專及以下的月薪為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍、學(xué)歷在本科及以上的月薪為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放年終績效考核獎。

村居專職網(wǎng)格員崗位：月薪為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放專職網(wǎng)格員績效獎、年終績效考核獎。

四、報(bào)名、資格審查與開考比例

此次招聘需經(jīng)過報(bào)名(資格初審)、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

2021年11月15日至2021年11月24日（工作日，上午：8:30-11:30，下午：1:30-5:00），采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名地點(diǎn)為海門區(qū)正余鎮(zhèn)政府一樓黨政辦（三）辦公室。聯(lián)系人：張頔，聯(lián)系電話：0513-68903397。

（二）報(bào)名時(shí)需攜帶的材料

1.《正余鎮(zhèn)公開招錄工作人員報(bào)名表》一式兩份；

2.本人近期免冠正面1寸彩照2張；

3.身份證原件及復(fù)印件（黏貼在報(bào)名表相應(yīng)位置）；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

6.黨組織關(guān)系所在支部出具的相關(guān)證明材料；

7.退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方可進(jìn)入集中招錄程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招錄資格。

五、考試、體檢與考察

（一）考試：

考試由筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。主要考察邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試分值為100分，按30%計(jì)入總分。

面試分值為100分，按70%計(jì)入總分。

（二）體檢與考察：

根據(jù)正余鎮(zhèn)黨委會確定的擬錄用分?jǐn)?shù)線，按報(bào)考人員成績超過或等于錄用分?jǐn)?shù)的人員，進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用自理。體檢、考察不合格或自動放棄的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用：

從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題的進(jìn)行聘用，對反映問題影響聘用的，取消資格，不再遞補(bǔ)。一經(jīng)錄用，試用期2個(gè)月。錄用人員須服從用人單位工作安排，如不服從的，作自動放棄處理。

六、其他注意事項(xiàng)

1、根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員在招考過程中，應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡，并配合檢測體溫?！疤K康碼”和14天行程卡為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可參加考試。如與新冠病毒感染者(確診病例及無癥狀感染者）行程有軌跡交叉的，28天內(nèi)有境內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、港澳臺地區(qū)以及境外旅居史的人員不建議報(bào)考。應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，對拒絕體溫檢測、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗(yàn)信息、拒絕說明14天內(nèi)有無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史等造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員，取消相應(yīng)資格。

2、報(bào)名者須對照本公告要求如實(shí)申報(bào)、規(guī)范考試，在整個(gè)招錄過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)者取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如不服從安排或不按規(guī)定報(bào)到的，作自動放棄處理；如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

附件：

附件1：正余鎮(zhèn)公開招錄工作人員報(bào)名表.docx

附件2：正余鎮(zhèn)公開招錄工作人員崗位信息表.docx

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