日本精工株式會社（NSKLTD.）成立于1916年，是日本國內第一家設計生產軸承的廠商。市場占有率穩居日本第一，世界前列。充分利用生產軸承錘煉出的精密加工技術，NSK從很早以前就開始向汽車零部件、精密機械產品、電子應用產品等領域進軍，進行多元化發展，并取得佳績。100多年來，NSK以其卓越的技術和創新能力，開發了諸多日本乃至世界首創的產品，產品活躍在人類生活的各個領域，為全球的產業發展和技術進步做出了巨大的貢獻。

迄今，NSK集團的業務區域遍及亞洲、歐洲、美洲，在全球32個國家（含日本）和地區，擁有6家區域總部，67家生產基地、21家研發中心、105家銷售網點、7家辦事處，共計205處。在中國，擁有1家投資公司、1家研發公司，12家工廠、19家銷售網點。

恩斯克投資有限公司，是NSK在中國的總部，全權負責NSK在中國大陸以及香港的生產、技術、銷售及運營。

恩斯克(中國)研究開發有限公司，是NSK在日本以外建造的最大的研發中心，研發領域覆蓋NSK所有的產業領域，為客戶的產品研發及應用提供技術支持。

招聘對象：2021年海內外應屆畢業生

工作地點：江蘇省昆山

招聘項目：研發中心及投資公司培訓生項目

招聘職位：

產品應用管培生

工作職責：

1.通過系統性的產品應用技術相關學習，為汽車軸承事業部整體擴銷戰略計劃培養骨干力量。

2.協同銷售，向客戶提供產品介紹在內的高質量產品技術服務，展示技術優勢。

3.協調公司內部各部門，針對顧客困擾及投訴，提供技術解決方案。

4.提供項目管理支持。

職位要求：

1.本科及以上學歷，汽車工程、機械工程或材料相關專業。

2.良好的英語口語及書面能力。

3.性格開朗，積極向上，在校期間參加班校委會活動或各種社會實踐活動者優先。

4.主動溝通，自我學習意識強。

事業部財務培訓生

工作職責：

1.通過從基礎到中階，完成財務經驗的系統性積累，并熟悉NSK該事業部的業務及流程。

2.負責銷售趨勢及銷售毛利分析，工廠產品成本分析。

3.享有其他定制培訓計劃，如參與事業部管理會議，組織并制作相關會議資料。

職位要求：

1.本科及以上學歷，財經類相關專業。

2.良好的英語口語及書面能力，具備英語四級水平及以上

3.做事認真負責，具良好的學習及適應能力。

4.客戶導向，具備團隊合作和溝通能力。

5.熟練使用MSOffice等辦公軟件。

銷售管培生（工業方向）

工作職責：

1.及時更新客戶需求，負責新項目及維修項目的前期跟蹤，并協調技術、工廠等相關部門，以求最終完成公司及部門制定的銷售目標。

2.維護并提升既有客戶份額，開拓新客戶，把握目標行業兌現，并及時對應解決客戶相關問題。

3.推廣MRO行業CMS產品，協助客戶完成需求對應。

4.協助部門內部相關內容匯報，及年度預算、行業別預算等數據整理及月度跟蹤。

職位要求：

1.本科及以上學歷理工科專業，機械設計制造專業優先。

2.良好的英語口語及書面能力，同時具備日語N2水平者優先。

3.能讀懂機械設計相關圖紙，能接受一定出差頻率。

4.踏實認真，責任心強，具良好的團隊合作意識，并有較強的學習能力和協調能力、善于溝通。

5.會熟練使用excel、PPT等辦公軟件。

銷售管培生（汽車方向）

工作職責：

1.通過在華東大區系統性的產品銷售相關學習，為汽車軸承事業部培養營銷人才。

2.負責汽車軸承銷售，跟進客戶日常業務并開發新項目，關注行業動向開發新客戶。

3.協調預算管理和預算控制。

職位要求：

1.本科及以上學歷，軸承、汽車、機械等相關專業。

2.良好的英語口語及書面能力，同時具備日語N1水平者優先。

3.性格開朗，積極向上，在校期間參加班校委會活動或各種社會實踐活動者優先。

4.主動溝通，自我學習意識強。

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