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蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2021年8月招聘1名公益性崗位工作人員公告

:2021年08月31日 高校人才網(wǎng)
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蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見(jiàn)〉的通知》(蘇委辦發(fā)[2019]125號(hào))和蘇州市人力...

蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見(jiàn)〉的通知》(蘇委辦發(fā)[2019]125號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事[2010]013號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工1名。(附崗位簡(jiǎn)介表)

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍;

3.年齡35周歲以下198591日以后出生

4.學(xué)歷:本科學(xué)歷;

5.專業(yè):法律類專業(yè);

6.其他條件:詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;

6.身體健康,無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

四、招聘程序

招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、技能考試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:202191日至93日,聯(lián)系電話:69820351。報(bào)名郵箱:512592355@qq.com

2.報(bào)名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公益性崗位人員招聘報(bào)名表》(本人簽名后上傳掃描件或照片),并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(上傳掃描件或照片):本人有效期內(nèi)二代身份證;⑵2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、生源戶籍證明(戶口簿);(3)其他人員上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶籍證明(戶口簿);(4)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),以郵件形式于2021年9月3日24:00之前發(fā)送到512592355@qq.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后,報(bào)名結(jié)果將以短信形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前,請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審,具體另行通知。

(二)考試

1、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)101的崗位直接進(jìn)行技能考試。從高分到低分,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足31比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。技能考試成績(jī)和面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。總成績(jī)=技能考試×50%+面試×50%,如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于101的增設(shè)筆試。筆試內(nèi)容是綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入技能考試和面試人選。

3.技能考試成績(jī)和面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,速錄方式不限,速錄考試的形式為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。總成績(jī)=筆試×40%+技能考試×20%+面試×40%。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)相同的,依次看面試成績(jī)和技能考試成績(jī),如均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《蘇州市2021年市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》。

4.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2021年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示一周,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施;

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,首次合同期一年,試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行;

4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6.公益性崗位工作人員若違反合同,本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:69820037

本簡(jiǎn)章由蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

2021830

附件:1.蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公益性崗位人員招聘報(bào)名表

附件:2.蘇州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘公益性崗位人員崗位簡(jiǎn)介表

附件:3.蘇州市2021年市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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[編輯:宋聰喬 &發(fā)表于江蘇]
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