為加強建鄴區教育系統高層次人才隊伍建設，進一步優化區教師隊伍結構，促進區域內教育事業發展，南京市建鄴區教育局所屬南京市建鄴區教師發展中心面向社會公開招聘3名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）等規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）建鄴區人民政府網(http://www.njjy.gov.cn)等網站發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市建鄴區教育局所屬事業單位2021年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，具有教師的基本素質和教育教學能力。

3.取得本科及以上學歷、副高及以上職稱,持有相應學科教師資格證書。

4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

5.年齡在45周歲以下(1976年8月31日以后出生)。對年齡有特殊要求的，詳見《崗位信息表》。

6.具備報考崗位要求的其他資格條件詳見《崗位信息表》。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀人員。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

4.國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，每人限報一個崗位。符合條件的應聘人員需使用本人郵箱在報名時間內將報名材料以電子郵件形式發送至報考單位郵箱。郵件請以“本人姓名+應聘崗位名稱”命名發送，發送后請與招聘單位電話確認。報名郵箱及招聘單位電話詳見《崗位信息表》“報名郵箱及聯系電話”欄。

2.報名時間：2021年9月2日9：00-9月6日16：00，逾期不再受理。

3.提交材料：

（1）《南京市建鄴區教育局2021年公開招聘高層次人才報名表》(見附件2，提交電子稿)；

（2）本人有效居民身份證；

（3）本人畢業證書、學位證書、高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上載）、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》；

（4）本人教師資格證書、專業技術職務資格證書（最高）、近期2寸正面免冠證件電子照片；

（5）本人專業學科稱號證書及其他代表個人榮譽、業績的材料（限報10項）。

4.有關要求：

（1）應聘人員須在規定時間進行網上報名，不接受現場報名；

（2）報名時間截止后，不再接受補充材料；

（3）應聘人員應如實填寫報名信息，并對提交材料的合法性與真實性負責；

（4）所有報名材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

（二）資格審查

南京市建鄴區教師發展中心根據招聘條件，負責對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審，初審時間為收到應聘人員報名材料后7個工作日內。初審通過人員在收到電話通知后，須在規定時間內由本人攜帶報名材料中提及的各項原件和復印件（或掃描件），到南京市建鄴區教師發展中心(地址詳見《崗位信息表》“單位地址”欄）進行現場資格復審。資格審查的疫情防控具體要求另行通知。

資格復審后當場將原件返還，復印件（或掃描件）留存，未在規定時間內到指定地點進行現場確認的，視為自動放棄報考資格。對資格復審有異議的，可在資格復審后的3個工作日內向招聘主管部門陳述申辯。

資格復審通過人員名單將在建鄴區人民政府網發布。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

（三）考試方式

本次公開招聘將視通過資格復審人數，采取筆試加綜合考評，或直接綜合考評的方式。

筆試、綜合考評均由區教育局根據公開招聘有關規定，按照批準備案后的方案組織實施。筆試、綜合考評均采用百分制，其中筆試合格線為70分；綜合考評采取百分制，具體形式和成績計算方式詳見崗位信息表，各項成績的合格線均為80分。

1、筆試加綜合考評

通過資格復審人數大于招聘人數5倍的崗位，采取筆試加綜合考評方式。總成績按筆試成績占30%，綜合考評成績占70%來計算。

筆試成績于考試結束后3個工作日內在建鄴區人民政府網站公布。

筆試合格人員中，按成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶5確定各崗位進入綜合考評人員。綜合考評成績當場告知考生并于次工作日在建鄴區人民政府網站發布。

2、綜合考評

通過資格復審人數小于或等于招聘人數5倍的崗位，采取直接綜合考評的方式招聘。綜合考評成績即為總成績，成績當場告知考生并于次工作日在建鄴區人民政府網站發布。

根據疫情防控工作需要，考試防控具體要求另行通知。筆試、綜合考評時間、地點將由招聘單位電話通知應聘人員，應聘人員須保持通訊方式暢通并按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（四）考察體檢

考試結束后在合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定考察、體檢人選。如總成績相同，按綜合考評成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選，如綜合考評成績仍相同由招聘單位組織加試確定。

有工作單位的，還須于考察體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消考察、體檢資格。考察由南京市建鄴區教師發展中心按照相關規定制定考察方案、明確考察內容、方法等，并具體組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示、聘用

南京市建鄴區教師發展中心根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經區教育局審核后在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、建鄴區人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作單位、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由南京市建鄴區教師發展中心依據相關規定為其辦理聘用手續。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，招聘單位主管部門可在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市建鄴區教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監督

（一）招聘單位咨詢電話

南京市建鄴區教師發展中心：025-86553922

招聘主管部門咨詢電話

南京市建鄴區教育局人事科：025-87778244、87778242

（二）招聘監督電話

南京市建鄴區教育局工委辦：025-87778270

附件：

1.南京市建鄴區教育局所屬事業單位2021年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市建鄴區教育局所屬事業單位2021年公開招聘高層次人才報名表

南京市建鄴區教育局

2021年8月27日

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