江蘇科維控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科維集團(tuán)”）是江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2014年4月9日?？凭S集團(tuán)秉承“科學(xué)發(fā)展、維新求是”的理念，塑造“快樂(lè)工作、健康生活”的企業(yè)文化?？凭S集團(tuán)于2019年6月取得中誠(chéng)信AA評(píng)級(jí)，2021年繼續(xù)保持AA評(píng)級(jí)。

招聘崗位及資格條件

本次公開(kāi)招聘房建項(xiàng)目主管3名，崗位職責(zé)及任職要求如下：

一、房建項(xiàng)目主管

崗位職責(zé)：

1.參與編制、完善工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及建設(shè)計(jì)劃；

2.協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)，配合完成項(xiàng)目前期手續(xù)等工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、計(jì)量進(jìn)行有效管控；

4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工管理進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比；

5.負(fù)責(zé)完成工程計(jì)量的審核，以及完成最終審計(jì)工作；

6.負(fù)責(zé)收集工程相關(guān)過(guò)程資料、結(jié)算資料，移交檔案管理員；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程參建各方之間的關(guān)系，保證工程順利推進(jìn)；

8.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)建設(shè)局等有關(guān)部門(mén)方面的關(guān)系，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1.截至2021年6月30日，年齡

35周歲及以下，工程師及以上職稱或持一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)者可放寬至40周歲及以下，需長(zhǎng)期從事戶外工作，適合男性；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程民建、建筑電氣類相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)，具有5年以上土建項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；

4.工程師及以上職稱或持一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)者優(yōu)先；

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任感，紀(jì)律觀念、主動(dòng)作為意識(shí)強(qiáng)；

6.豐富的房間類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練使用CAD等工程軟件，普通話流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名的方式，郵箱地址：3152118898@qq.com。

2、報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2021年6月30日。

3、電子郵件報(bào)送：相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

4、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）《2021年科維集團(tuán)公開(kāi)招聘求職人員登記表》；

（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)位證明；

（3）屬于國(guó)（境）外留學(xué)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）報(bào)考崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（可同時(shí)提供評(píng)審表和職稱部門(mén)的發(fā)文）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料及黨組織關(guān)系證明材料等；

（5）工作經(jīng)歷證明，同時(shí)須提供與工作經(jīng)歷相匹配的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（可在社保繳納所在地人力資源網(wǎng)站或人力資源市場(chǎng)打印）及解除勞動(dòng)合同證明；

（6）近期一寸免冠彩照（以“身份證號(hào)碼+姓名”命名）；

（7）報(bào)名的考生需通過(guò)電子郵箱提供《求職人員登記表》電子文檔及以上的各類材料的掃描件。

考試辦法

根據(jù)“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用、按崗招聘”的原則，本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，報(bào)考人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，擇優(yōu)錄取擬錄用人選。

筆試、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間：根據(jù)人員報(bào)名情況，另行通知。

體檢考察公示

擬聘用人員體檢合格、考察合格后，經(jīng)科維集團(tuán)集體研究通過(guò)后，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

錄用

1、公示無(wú)異議的，具體根據(jù)錄用人員的工作經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)等確定。

2、錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（含1個(gè)月試用期），試用期月工資按所錄用崗位的100％支付（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

3、試用期滿考核合格的，根據(jù)人員的工作能力、工作表現(xiàn)以及完成的工作量等多方面進(jìn)行綜合考量并轉(zhuǎn)正?？己瞬缓细竦?，解除勞動(dòng)合同。

4、被聘用的社會(huì)在職人員，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

其他

本招聘簡(jiǎn)章由江蘇科維控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：常州經(jīng)開(kāi)區(qū)潞城街道上東城17幢15樓

聯(lián)系人：尹女士

聯(lián)系電話：0519-89863936

附件：科維公司求職人員登記表

江蘇科維控股集團(tuán)有限公司

2021年05月20日