為進一步加強我區(qū)骨干教師隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育師資整體水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，秦淮區(qū)教育局所屬部分學(xué)校面向社會公開招聘28名編制內(nèi)骨干、高層教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn）網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，無違法違紀行為。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3.具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證，對學(xué)歷有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

4.年齡在35周歲以下（1985年6月30日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

5.符合《崗位信息表》要求的其他資格條件，其中工作經(jīng)歷計算截止日期為2021年8月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式（須用臺式電腦或筆記本電腦）。登錄秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn/）“秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師”報名模塊，并按要求填報，確認無誤后點擊提交。報名、材料及照片上傳時間：2021年6月15日8：00至6月17日17：00。

有關(guān)要求：

（1）請應(yīng)聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，對專業(yè)、學(xué)段有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）材料上傳具體要求：

應(yīng)聘人員須上傳有效身份證件（正反面）、報考學(xué)科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書、高等教育學(xué)歷認證報告（省級以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證、崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費憑證）及崗位要求的其他證書。

小學(xué)另需上傳以下材料：教科研成果需上傳本人近五年（2016年1月1日后）的原件掃描件。①論文提交代表本人最高水平的5篇，發(fā)表論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方”“中國知網(wǎng)”“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面；②課題須為本人主持設(shè)區(qū)市級及以上并代表自己最高水平的1項，提交材料包括立項及結(jié)題證書，研究成果等；③講座、公開課須為設(shè)區(qū)市級及以上級別，次數(shù)不限；④設(shè)區(qū)市級及以上主管部門組織的課堂教學(xué)競賽、學(xué)科基本功競賽一等獎及以上證書（此項不限年限）。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB），其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效。

2.資格初審

主管部門（招聘單位）根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2021年6月15日8：00至6月18日17：00。

對資格初審有異議的，可于2021年6月17日8：00至6月19日16：00向主管部門（招聘單位）陳述申辯。主管部門（招聘單位）對資格初審異議的處理時間：2021年6月17日8：00至6月19日17：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。報名時間截止后，不再接受考生改報或補報材料。

4.繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2021年6月15日8：00至6月19日18：00。

5.核減（取消）計劃

同一學(xué)科（專業(yè)）符合條件的報考人數(shù)未達相應(yīng)比例（詳見《崗位信息表》開考比例欄），對緊缺人員報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘計劃核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2021年6月21日12：00至17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.考試證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者，登錄報名平臺，自行下載打印考試證。網(wǎng)上報名技術(shù)及考試證打印咨詢電話：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

（二）考試方式和實施辦法

1.中學(xué)、幼兒園崗位

考試分為筆試、面試兩個部分，由主管部門（招聘單位）按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

（1）筆試

筆試主要考察公共知識和學(xué)科專業(yè)知識（其中，職業(yè)學(xué)校只考公共知識），成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。應(yīng)聘人員可憑身份證號碼登錄報名平臺查詢成績并打印。筆試時間和成績查詢時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

（2）資格復(fù)審

面試前，主管部門（招聘單位）將在筆試合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員，進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時間、地點，在秦淮教育信息網(wǎng)（招聘單位網(wǎng)站）公布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。進入面試的人員名單及面試時間地點等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)（招聘單位網(wǎng)站）公布。

（3）面試

資格復(fù)審合格者進入面試。進入面試人員名單及有關(guān)要求在秦淮教育信息網(wǎng)（招聘單位網(wǎng)站）發(fā)布。面試由主管部門（招聘單位）根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用綜合面試、授（說）課、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等形式，各項測試均按百分制，合格線均為60分，低于合格線者不予聘用，面試成績當(dāng)場告知考生。招聘單位具體考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。

（4）總成績

總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%

2.小學(xué)崗位

采取綜合考評的方式，由區(qū)教育局在區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。

綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。

（1）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，本人須按照通知要求于規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件（含復(fù)印件）送交秦淮區(qū)教育局208室（地址：南京市秦虹南路176號）進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

（2）教科研成果評分

由區(qū)教育局組織專家對資格審查通過人員教科研成果（含骨干教師稱號、榮譽稱號）進行評分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼登錄報名平臺查詢并打印教科研成果評分。

主管部門將在教科研成果評分合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定面試人員名單，進入面試的人員名單及面試時間地點等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

（3）面試

面試采用課堂教學(xué)能力考核的方式，課堂教學(xué)考核成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分，低于合格線者不予聘用，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

（4）成績計算

總成績=教科研成果評分（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

根據(jù)疫情防控工作需要，考試防控具體要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通，并按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（三）考察、體檢

面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入考察人選。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

考察結(jié)束后，對考察合格人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

五、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中：025-58087919

南京市鐘英中學(xué)：025-84525507

南京市第一中學(xué)初中部：025-68202707

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)行知分校：025-69573505

南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86230003

南京市第一幼兒園：025-86647868-516

南京市秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616、52650617

2.監(jiān)督電話：南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650601

本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負責(zé)解釋。

附件：南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師崗位信息表

南京市秦淮區(qū)教育局

2021年6月8日