南京地鐵資源開發有限責任公司是南京地鐵集團全資子公司，公司以服務南京城市軌道交通發展、加強地鐵資源市場化經營為核心，主要負責政府賦予的南京地鐵非票務資源的經營開發，通過多項經營活動的開展，確保國有資產的保值增值；同時通過土地整理與開發、上蓋物業開發與管理、地鐵資源經營收益，彌補地鐵運營虧損，形成還本付息機制，以打造保證南京地鐵健康可持續發展的地鐵籌融資、資源開發與經營管理的專業化平臺。

根據工作需要，南京地鐵資源開發有限責任公司面向社會公開招聘房地產銷售經理等崗位，具體方案如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1.房產銷售經理

（1）人數：2名

（2）基本條件：全日制本科及以上；30周歲及以下

（3）具備資質：房產銷售經紀人證；至少三年從業資質；大型房企或大型銷售代理公司銷售經歷；參與過銷售房產同片區（河西、城南、城東）至少3個十萬方或1個十五萬方房產銷售類項目并具備至少30-50套房產銷售業績（需提交證明資料）。

2.房產銷售商業策劃經理

（1）人數：1名

（2）基本條件：全日制一本及以上；35周歲及以下

（3）具備資質：三年從業資質；中級及以上職稱；大型房企銷售經歷；參與過至少2個十萬方住宅類項目銷售工作。

（二）招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，無任何違法、違紀等不良行為。

2.能適應工作崗位要求，具有較強的責任感、使命感。

3.熱愛城市軌道交通工作，身體和心理能適應工作要求；身體健康，無妨礙相應工作的疾病。

4.凡有下列情形者不接受應聘：

（1）違法亂紀被公安機關處理者；

（2）被開除公職者；

（3）有其他不良行為和記錄者。

三、崗位性質及待遇

本次社招崗位為全日制合同人員，檔案由南京市人才中心統一管理；經過2年工作業績考核優秀可以轉為資源公司員工。

關于薪酬待遇方面：房產銷售經理：底薪＋提成；房產銷售策劃經理：待遇面議。

四、招聘程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2021年6月1日—2021年6月30日

2.報名方式：請有意向的應聘者將簡歷、個人電子二寸證件照、身份證電子件以壓縮文件格式（命名為“崗位+姓名”）發送至郵箱：zhao_yl@njmetro.com.cn

3.請應聘者按照崗位和專業需求，選擇適合自己的一個崗位進行報名，請勿重復投遞簡歷。

（二）資格審查

按照招聘專業、條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試和測評。

（三）面試和綜合測評

對資格審查合格人員，以短信和郵件的方式通知參加面試和綜合測評，請保持所提供的通訊方式暢通。未通過資格審查的人員，將不再通知。

面試和綜合測評時間和地點另行通知。

（四）政治考察

對面試和綜合測評合格人員進行政治考察。

（五）體檢

對政治考察合格人員安排體檢，體檢時間和地點另行通知。

（六）錄用

根據面試和綜合測評情況、政治考察、體檢結果，研究確定擬錄用人員。

五、注意事項

1.本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。

2.應聘者需根據崗位要求選擇適合自身情況的崗位進行報名。

3.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

4.聯系人：趙女士，咨詢電話：025-88055653

南京地鐵資源開發有限責任公司

2021年5月25日