根據太倉教育事業的發展，為進一步做好教育教學的保障工作，經太倉市機關事業單位編外用工聯席會議批準，現擬面向社會公開招聘編外人員2名。

一、招聘崗位：

二、招聘人員應具備下列基本條件：

1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，品行端正，身體健康，無犯罪記錄，黨員優先。

2．年齡：35周歲以下（1986年5月1日以后出生）。

3．學歷與資質：大學專科及以上學歷,相關圖書及檔案專業。

4．其他要求：

（1）身體健康，工作細心，熱愛教育事業，有責任心，服從學校安排。

（2）了解檔案室規章制度和管理、要求，能熟練操作計算機；熟悉相關物品裝配、擺放；了解保養、設備的基本常識，并具備相應操作技能，若有相關工作經歷者優先。

三、公開招聘程序和要求：

（一）報名

凡符合上述條件的應聘者，請于2021年5月6日~5月13日，將本人簡歷、聯系方式、身份證、學歷學位證書和其他相關證書原件的照片打包并注明應聘崗位發送至電子郵箱29006133@qq.com，將紙質復印材料交至太倉市教師發展中心,地址：太倉市揚州路99號；郵編：215400；聯系人：常教師；聯系電話：53529691,審查資料后電話通知應聘者是否進入考試。

（二）考試

考試形式：綜合技能測評。

考試內容：主要考察應聘人員的業務知識熟悉程度、計算機操作等綜合素質。

考試時間與地點另行通知。

（三）體檢

根據綜合技能測評成績，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準到指定的醫療機構體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補。體檢參照教師錄用標準到指定的醫療機構體檢。體檢合格，確認為錄用對象并公示。體檢時間及地點另行通知。

四、錄用及待遇：

被錄用人員的管理根據《太倉市市級機關事業單位編外用工管理辦法》（太委辦[2018]69號）文件實施，統一采用人事代理用工方式。試用期二個月，經考核合格者，正式予以聘用，并與用工單位簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消聘用資格。薪資待遇參照《太倉市市級機關事業單位編外人員工資福利待遇指導意見（試行）》太人社[2018]47號）文件執行。被錄用人員如與原工作單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人負責協商解決。

本簡章由太倉市教育局負責解釋。

2021年5月6日