根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘女子交通協(xié)勤崗位警務(wù)輔助人員6名。根據(jù)省政府辦公廳《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇政辦發(fā)[2017]81號(hào)）、市政府辦公室《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（連政辦發(fā)[2018]181號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，制定招聘簡(jiǎn)章。

一、人員性質(zhì)

公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3、年滿十八周歲；

4、本市戶籍（含贛榆區(qū)、東?？h、灌云縣、灌南縣）；

5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6、具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力；

7、身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史；

8、應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；

9、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（5）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（二）崗位條件

1.年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；

2.身高165厘米以上（含）；

3.具有大專及以上學(xué)歷；

4.能夠適應(yīng)24小時(shí)勤務(wù)要求；

5.具備上述條件且持有C1以上駕駛證或持有D、E摩托車駕駛證者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至2020年7月24日（上午8：30--11：30，下午15：00--17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市公安局交通警察支隊(duì)院內(nèi)附屬樓一樓報(bào)名點(diǎn)（海州區(qū)郁洲南路90號(hào)），聯(lián)系電話：81861213，聯(lián)系人：榮警官。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件：

（1）《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件1）；

（2）報(bào)考誠(chéng)信承諾書（附件2）；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿；

（4）學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn)）。

學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/。

（5）相關(guān)崗位要求的技能證書；

（6）近期正面免冠1寸彩照；

（7）連云港市公安機(jī)關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、資格審核：對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，初審?fù)ㄟ^后將通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試。招錄期間，報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。

（二）崗位能力測(cè)試

體能測(cè)試，共4個(gè)項(xiàng)目，分別為50米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、800米，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《全國(guó)公安民警綜合體能練兵手冊(cè)》及公務(wù)員招錄體能測(cè)試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，成績(jī)達(dá)標(biāo)人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布并通知進(jìn)入面試，考生可電話查詢本人成績(jī)。

（三）面試

采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績(jī)滿分100分，60分合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。在面試成績(jī)合格的人員中，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例按照面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，參加體檢人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站及時(shí)公布。

（四）體檢

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）考察

參照本招聘簡(jiǎn)章條件，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復(fù)審，遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)考察合格的人員在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明、黨員材料等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

四、工資待遇及管理考核

新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.6萬(wàn)元左右（含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金，繳納“五險(xiǎn)一金”后按照基本工資+績(jī)效考核月收入3000元左右），工資參照市公安局交通警察支隊(duì)現(xiàn)有相同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，同等享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及交通警察支隊(duì)相關(guān)崗位職責(zé)規(guī)定進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵章守紀(jì)等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12389。

六、咨詢電話

本簡(jiǎn)章由市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：81861213、81860700。

附件：

1、《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

2、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

連云港市公安局

2020年7月16日