揚(yáng)州教育投資集團(tuán)是揚(yáng)州市政府為發(fā)展教育事業(yè)而設(shè)立的市屬國(guó)有企業(yè)，以教育與科技服務(wù)業(yè)、體育衛(wèi)生養(yǎng)老業(yè)、社會(huì)事業(yè)設(shè)施建設(shè)為三大核心業(yè)務(wù)。近年來，集團(tuán)公司突出主營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深度參與和服務(wù)全市社會(huì)事業(yè)發(fā)展布局；突出籌融資條件建設(shè)、形成服務(wù)市委市政府重大工作任務(wù)能力；突出公司治理改革、著力推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊實(shí)體化運(yùn)作。為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選聘管理人員的市場(chǎng)化、公開化，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要公開招考1名管理人員。

一、招考崗位、人數(shù)及資格條件

（一）招考崗位、人數(shù)

委派財(cái)務(wù)主管1名

（二）資格條件

1、全日制本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、35周歲以下；5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有總賬會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷；

3、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；

4、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件；

5、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、用友NC、ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬年齡。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月10日-7月20日；

2、報(bào)名方法：報(bào)考人員下載《招考報(bào)名表》（附件1），發(fā)送電子郵件至hr@yzjtjt.com，聯(lián)系電話：0514-87090063，聯(lián)系人：陸老師。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

（2）考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

四、考試

1、招考崗位進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50％，按1：3比例確定面試人員名單。

2、面試的考核內(nèi)容及形式由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，占總成績(jī)的50%。

五、體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照崗位特點(diǎn)組織體檢。

符合招錄條件者在集團(tuán)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由集團(tuán)公司為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

市屬國(guó)有企業(yè)公開招考管理人員，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。

揚(yáng)州教投集團(tuán)紀(jì)律檢查辦公室：0514—87090065

七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、招考報(bào)名表

《招考報(bào)名表》.xls