因工作需要，受蘇州圖書館委托，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數

圖書管理員，22名。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；

2.年齡要求：40周歲以下年齡（1980年6月30日以后出生）；

3.學歷要求：大專及以上；

4.專業：不限；

5.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名和資格審查、面試、體檢和考察、錄用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2020年7月1日08:30——12:30。

2.報名地點：蘇州市人才市場(干將西路288號)B07號攤位。

3.資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口本、學歷、學位證書（如有）、以及專業技術資格證書（如有）等材料(均為交驗原件并提供復印件1份)，在規定的時間內到指定地點報名，填寫《報名資格審查登記表》（附件），同時交本人同底正面近期免冠一寸照片1張。所有應聘人員的報名材料恕不退還。審核通過的報考人員進入面試，具體時間和地點另行通知。

（二）面試

面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，如面試成績相同的則另行安排加試。面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，同時在“蘇州市卓越文化人才管理中心”微信公眾號公示，時間不少于3個工作日。

（三）體檢與考察

1.根據考生面試成績從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行考察，因體檢或考察不合格出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按面試成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數。

（四）錄用

1.經考試、體檢、考察等程序合格的人員，在“蘇州市卓越文化人才管理中心”微信公眾號公示，時間不少于3個工作日，接受社會監督。公示無異議后，按規定辦理勞務派遣人員入職手續，具體時間地點另行通知。

2.報考人員須如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、考察中，一經發現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.擬錄用人員與蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，并被派遣至蘇州圖書館總分館工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為2個月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用。

四、聘用管理及待遇

1.被錄用人員應嚴格遵守國家法律法規，蘇州圖書館以及本公司制定的各項規章制度；

2.擬定稅前基本工資2500元/月起，交納五險一金，績效獎勵根據考核結果確定。

3.被錄用人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動關系。

五、紀律監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0512-69823079。

本公告由蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65225080。

蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司

2020年6月23日

附件下載:報名資格審查登記表