因工作需要,清華大學(xué)藝術(shù)博物館擬招聘學(xué)術(shù)研究部研究員1人和副研究員1人、典藏部研究人員1人、展覽項目主管1人、宣傳助理1人,具體崗位及要求如下:1學(xué)術(shù)研究部研究員招聘人數(shù):1崗位職責(zé):1. 獨立完成...
因工作需要,清華大學(xué)藝術(shù)博物館擬招聘學(xué)術(shù)研究部研究員1人和副研究員1人、典藏部研究人員1人、展覽項目主管1人、宣傳助理1人,具體崗位及要求如下:
1
學(xué)術(shù)研究部研究員
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):
1. 獨立完成本館主辦展覽的策劃,擔(dān)任策展人或?qū)W術(shù)主持。每年負(fù)責(zé)1-2個展覽。
2. 為本館承辦的交流展提供學(xué)術(shù)支撐,每年參與2-3個交流展。
3. 負(fù)責(zé)本館學(xué)術(shù)年鑒、館刊選題與學(xué)術(shù)方向、出版,每年4期。
4. 撰寫學(xué)術(shù)文章,編撰本館主辦展覽的圖錄、作品集、論文集等出版物。
5. 負(fù)責(zé)開展館內(nèi)和各類專題展覽的學(xué)術(shù)研究會、學(xué)術(shù)交流。
6. 負(fù)責(zé)研究課題申報、立項,國家藝術(shù)基金的申報。
7. 負(fù)責(zé)對館內(nèi)展覽的學(xué)術(shù)解讀,培訓(xùn)館內(nèi)員工和志愿者。
8. 聯(lián)系本館學(xué)術(shù)委員會和展覽策劃委員會,定期召開會議,落實學(xué)術(shù)選題。
9. 本部門規(guī)章制度的建立,人員管理與考核、預(yù)算制定與執(zhí)行。
10. 負(fù)責(zé)本部門重要資料的整理、歸檔。
任職要求:
1. 美術(shù)史專業(yè)(世界美術(shù)史優(yōu)先)。具有5年以上的學(xué)術(shù)展覽工作經(jīng)驗。符合清華大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員任職資格的各項要求。
2. 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)文章5篇以上,有文博系列高級職稱或相關(guān)專業(yè)高級職稱,或已達(dá)到相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和任職條件,有較高的學(xué)術(shù)聲譽和影響力。
3. 具有深厚的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動態(tài)。
4. 熟練使用日常辦公軟件,英語水平能夠勝任科研和學(xué)術(shù)交流的要求,有國際交流經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備優(yōu)秀的文字功底,有一年以上出版工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 工作積極主動,愛崗敬業(yè),具有較強的業(yè)務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。
7. 遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德和大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度。
2
學(xué)術(shù)研究部副研究員
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):
1. 獨立完成本館主辦展覽的策劃,擔(dān)任策展人或?qū)W術(shù)主持。每年負(fù)責(zé)1-2個展覽。
2. 負(fù)責(zé)本館學(xué)術(shù)年鑒、館刊選題與學(xué)術(shù)方向、出版,每年2期。
3. 撰寫學(xué)術(shù)文章,編撰本館主辦展覽的圖錄、作品集、論文集等出版物。
4. 負(fù)責(zé)開展館內(nèi)和各類專題展覽的學(xué)術(shù)研究會、學(xué)術(shù)交流。
5. 負(fù)責(zé)研究課題申報、立項,國家藝術(shù)基金的申報。
6. 負(fù)責(zé)對館內(nèi)展覽的學(xué)術(shù)解讀,培訓(xùn)館內(nèi)員工和志愿者。
7. 聯(lián)系本館學(xué)術(shù)委員會和展覽策劃委員會,定期召開會議,落實學(xué)術(shù)選題。
8. 本部門規(guī)章制度的建立,人員管理與考核、預(yù)算制定與執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)本部門重要資料的整理、歸檔。
10. 參與完成有關(guān)展覽的展品更換、參與布、撤展工作。
任職要求:
1. 博士學(xué)位,美術(shù)史專業(yè)(世界美術(shù)史優(yōu)先)。具有3年以上的學(xué)術(shù)展覽工作經(jīng)驗。符合清華大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員任職資格的各項要求。
2. 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)文章3篇以上,有文博系列副高職稱或相關(guān)專業(yè)副高職稱,或已達(dá)到相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和任職條件,有一定的學(xué)術(shù)影響力。
3. 具有深厚的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動態(tài)。
4. 熟練使用日常辦公軟件,英語水平能夠勝任科研和學(xué)術(shù)交流的要求,有國際交流經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備優(yōu)秀的文字功底,有一年以上出版工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 工作積極主動,愛崗敬業(yè),具有較強的業(yè)務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。
7. 遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德和大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度。
3
典藏部研究人員
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):
1. 熟悉所有館藏品,基于藏品展開深度學(xué)術(shù)研究,配合館內(nèi)展覽工作計劃,按時完成館藏展覽大綱撰寫,館藏品科研文章撰寫。
2. 負(fù)責(zé)館藏品展覽工作(含藏品揀選、布展、撤展、圖錄拍攝、圖錄詞條撰寫等)每年至少完成1個展覽100-200件套藏品規(guī)模的展覽工作。
3. 承擔(dān)與所策劃展覽相關(guān)的講座,每個展覽1-2場次,講座規(guī)模每場次100-300人。
4. 配合與展覽有關(guān)的館內(nèi)外宣傳推廣活動,如媒體采訪、電臺錄像等。
5. 負(fù)責(zé)展覽相關(guān)出版物的策劃與撰稿。
6. 組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)活動的策劃與實施。
7. 在國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊每年發(fā)表基于館藏研究的學(xué)術(shù)文章至少1篇。
任職要求:
1. 博士學(xué)位,從事美術(shù)史或博物館領(lǐng)域工作2年以上。符合清華大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員任職資格的各項要求。
2. 有藝術(shù)類展覽的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,出版有本領(lǐng)域高水平論文或?qū)V?/p>
3. 具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),英語水平能夠勝任科研和學(xué)術(shù)交流的要求。
4. 熟練掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
5. 責(zé)任心強,遵守職業(yè)道德和學(xué)校的各項規(guī)章制度。
4
展覽項目主管
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):
1. 承擔(dān)與本項目國內(nèi)外策展人、藝術(shù)家或相關(guān)合作機構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)、溝通工作,及時獲取項目相關(guān)信息,解決各方提出的問題及需求,有效落實溝通結(jié)果。
2. 承擔(dān)與相關(guān)職能部門及人員的溝通、協(xié)調(diào)、信息傳遞與反饋工作,有效落實溝通結(jié)果。
3. 制定本項目工作推進(jìn)時間表,落實各項工作進(jìn)度、規(guī)范各項工作流程、驗收工作成果。
4. 組織本項目(入境展覽)的行政報批、海關(guān)備案工作,按要求整理、審核、制作相關(guān)材料,跟蹤該材料在各層級環(huán)節(jié)的遞交、流轉(zhuǎn)、審批等情況,并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位反饋。
5. 組織本項目的作品運輸工作,制定、修訂運輸需求或任務(wù)書,協(xié)助組織項目運輸?shù)恼型稑?biāo)或議價,協(xié)調(diào)落實運輸計劃、督促按計劃完成,落實作品在館內(nèi)的存放、提取與接收、海關(guān)查驗、檢疫等事宜。
6. 組織本項目的保險投保工作,制定、修訂保險需求或任務(wù)書,協(xié)助組織項目保險的招投標(biāo)或議價,跟蹤投保進(jìn)度、確保保險及時生效,落實一旦出險后的保險理賠,確保及時賠付。
7. 收集、整理本項目設(shè)計所需的展覽大綱及圖文素材,規(guī)范素材體例,制定設(shè)計需求及任務(wù)書,協(xié)調(diào)設(shè)計師與相關(guān)人員之間的設(shè)計方案溝通,落實設(shè)計進(jìn)度、督促按計劃完成。
8. 組織本項目的設(shè)計方案審核、文字校對工作,協(xié)調(diào)設(shè)計師進(jìn)行修改直至全部完成;組織展陳實施交底會,確保相關(guān)信息及文件有效傳遞。
9. 協(xié)商敲定展陳實施及布撤展現(xiàn)場工作計劃,組織進(jìn)場協(xié)調(diào)會,督促相關(guān)工作按計劃完成。
10. 組織本項目的布撤展工作,監(jiān)督現(xiàn)場開箱、裝箱、拆包裝、包裝、點交及布撤展工作,記錄作品狀態(tài),落實空貨箱的存放,協(xié)調(diào)作品交接工作。
任職要求:
1. 研究生及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計及藝術(shù)理論相關(guān)專業(yè),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。或大學(xué)本科學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計及藝術(shù)理論相關(guān)專業(yè),具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉展覽項目的籌備、實施流程,具有獨立應(yīng)對、分析、解決問題的能力,能承受一定的工作壓力,可根據(jù)需要調(diào)整工作時間。
3. 具有良好的英語溝通、書寫能力,英語達(dá)到大學(xué)英語四級及以上水平。
4.熟練掌握Microsoft Office辦公軟件、Photoshop,能夠操作SketchUp,具備工程圖紙的基本讀圖能力。
5. 遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德和大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度。
6. 工作積極主動,愛崗敬業(yè),具有較強的業(yè)務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。
5
宣傳助理
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)博物館官方微信的日常管理工作,包括圖文編輯、發(fā)布、留言回復(fù)、輿情監(jiān)控、賬號年審等。年度發(fā)帖數(shù)不少于150條。
2. 負(fù)責(zé)博物館中英文網(wǎng)站的日常管理工作,包括:稿件組織、信息發(fā)布以及與翻譯和網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)公司的對接和溝通工作。年底網(wǎng)站更新信息條數(shù)不少于150條。
3. 負(fù)責(zé)展覽開幕式以及館內(nèi)其他重要活動的稿件編寫工作,包括開幕式新聞通稿、活動報道等。每年完成稿件數(shù)不少于40篇。
4. 負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)的檔案整理工作。包括每年度各類宣傳報送數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計、媒體報道的收集、整理和統(tǒng)計等。
5. 配合完成媒體進(jìn)館拍攝和采訪對接工作協(xié)調(diào)落實及現(xiàn)場接待工作。
6. 負(fù)責(zé)微信導(dǎo)覽文件的制作。
任職要求:
1. 認(rèn)同清華大學(xué)文化傳統(tǒng),適應(yīng)學(xué)校及博物館工作環(huán)境。愛崗敬業(yè)、忠于職守、踏實細(xì)心、有較強的責(zé)任心、良好的溝通力和團(tuán)隊合作精神。遵守職業(yè)道德和學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。
2. 本科及以上學(xué)歷,新聞或藝術(shù)理論類相關(guān),有國家廣電總局頒發(fā)的《編輯記者資格證》者優(yōu)先考慮。
3. 1年(含)以上工作經(jīng)驗,擁有文化類、藝術(shù)類媒體資源者優(yōu)先考慮。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。具有較強的文案寫作能力和圖文編輯能力,能獨立進(jìn)行新聞采訪及撰稿。
5. 熟悉微信、微博的日常管理工作,具有微信、微博實際運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6. 熟練使用日常辦公軟件以及PS等圖片編輯軟件。
7. 能承受一定的工作壓力,可以根據(jù)任務(wù)需要調(diào)整工作時間,接受晚上或節(jié)假日及周末的加班安排。
6
應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者于2020年12月31日前將應(yīng)聘簡歷發(fā)郵件至:bwg@tsinghua.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘—崗位—姓名”。通過初選者將會接到通知安排面試,未通過初選者不再另行通知。期間恕不接待來電來訪。
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