為進一步拓寬選人用人渠道，增強辦公室文字工作力量，經研究，決定面向全市（含所轄市、區）公開選調文字工作人員。現就有關事項通告如下：

一、選調原則

（一）德才兼備、以德為先。

（二）公平公正、公開競爭。

（三）考評結合、擇優選調。

二、選調計劃

1.泰州市人民政府辦公室選調科級及以下公務員2－3名。

2.泰州市人民政府辦公室下屬全額撥款事業單位泰州市大數據管理中心選調工作人員1名。

三、選調方式

考試遴選。

四、選調條件

1.報考人員應當具備下列資格條件：

（1）思想政治素質好，有較強的敬業和奉獻精神。

（2）有較強的政策理論水平和文字工作能力。

（3）報考泰州市人民政府辦公室人員須具有3年以上公務員工作經歷，其中鄉鎮（街道）公務員須滿5年；報考泰州市大數據管理中心人員須具有3年以上全額撥款事業單位在編工作人員工作經歷；計算工作經歷年限的截止時間為2020年4月。

（4）年齡在32周歲以下（1988年4月20日以后出生），市（區）委辦、政府辦文字分管主任或綜合科長，年齡可放寬至35周歲以下（1985年4月20日以后出生）。

（5）具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，取得相應學位。

（6）年度考核均為稱職以上等次。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）法律、法規規定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不予選調：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）法律、法規規定的其他情形。

五、選調程序

（一）報名和資格初審。

1.報名時間：2020年4月20日—4月24日。

2.報名方式：采取網絡報名方式，考生登錄泰州市人民政府門戶網站（http://www.taizhou.gov.cn）進行網絡報名，打包上傳相關材料至郵箱：492050789@qq.com。

3.所需材料：

（1）《泰州市人民政府辦公室公開選調文字工作人員報名表》或《泰州市大數據管理中心公開選調文字工作人員報名表》（見附件）。

（2）上傳本人身份證、學歷證書、學位證書掃描件。

4.資格審查。報名結束后，資格審查合格的人數與擬選調計劃的比例不低于3:1。達不到開考比例的，將按規定程序核減選調計劃。

（二）考試。分筆試和面試，筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，以撰寫綜合文稿為主，筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進入下一環節。筆試時間、地點另行通知。

2.資格復審和面試。筆試結束后，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷（學位）證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位公務員登記表復印件或全額撥款事業單位聘用合同書復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。面試成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進入下一環節。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察。面試結束后，根據綜合成績從高分到低分按選調計劃數1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按面試成績高低排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。按照干部考察相關程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現。體檢、考察不合格的，不遞補。

（四）討論決定和公示。對考察合格人選，市政府辦公室黨委會進行研究確定擬選調人選。對擬選調人選，在泰州市人民政府門戶網站（http://www.taizhou.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

（五）試用和選調。公示期滿無異議的，擬選調對象在市政府辦公室試用3個月，試用期內人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關規定辦理調動手續。

六、政策咨詢電話及監督電話

政策咨詢：86839051；紀檢監督：89896327。

泰州市人民政府辦公室

2020年4月19日

附件1：泰州市人民政府辦公室公開選調文字工作人員報名表.doc

附件2：泰州市大數據管理中心公開選調文字工作人員報名表.doc