學校簡介

南京財經大學是一所以經濟管理類學科為主，經濟學、管理學、法學、工學、理學、文學、藝術學等多學科支撐配套、協調發展的江蘇省屬重點建設大學。    擁有仙林、福建路和橋頭3個校區，占地面積119.84萬平方米，總建筑面積71.36萬平方米。2011年，江蘇省人民政府與國家糧食局簽約共建南京財經大學。2019年，國家糧食和物資儲備局與江蘇省人民政府簽署戰略合作協議，全力支持我校事業發展。

學校主校區坐落在21世紀江蘇省發展高等教育產業的重點地區——南京仙林大學城，位于風景秀麗的紫金山東麓，毗鄰波瀾壯闊的長江，自然環境優美，人文底蘊深厚。

學校設有教學學院（部）18個，擁有應用經濟學博士后流動站、“現代糧食流通產業發展與政策”服務國家特殊需求博士人才培養項目，碩士學位授權一級學科12個，碩士專業學位授權點14個，本科專業49個。現有普通本科在校學生16000余人，在校博士、碩士研究生2600余人。 近年來，學校獲國家級教學成果獎2項，獲批國家級課程9門，國家虛擬仿真實驗教學項目2個，國家級特色專業建設點4個，國家級專業綜合改革試點項目2項，國家級人才培養模式創新實驗區2個。2019年，學校6個本科專業入選國家級一流專業建設點，10個本科專業入選省一流專業建設點，篆刻文化傳承基地獲評全國中華優秀傳統文化傳承基地。

學校現有專任教師1278人，其中，具有正高級職稱教師217人，具有博士學位教師758人。現有“全國高校黃大年式教師團隊”1個，江蘇高校“青藍工程”團隊6個，江蘇省高校科技優秀創新團隊4個，江蘇省高校哲學社會科學創新團隊（含培育點）3個。教師中有國家“萬人計劃”領軍人才3人，“長江學者獎勵計劃”青年學者1人，全國文化名家暨“四個一批”人才2人，宣傳思想文化青年英才1人，國家級有突出貢獻中青年專家1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選2人，“新世紀優秀人才支持計劃”人才3人，享受國務院政府特殊津貼專家9人，中國環境優秀科技工作者1人。近年來，教師入選江蘇省“333工程”“青藍工程”“六大人才高峰”“雙創計劃”等人才工程230人次，獲江蘇省特聘教授、教學名師、有突出貢獻中青年專家等榮譽稱號者30余人。

學校擁有應用經濟學、工商管理、食品科學與工程等江蘇高校優勢學科3個，馬克思主義理論江蘇省重點學科1個，法學、統計學、數學、理論經濟學、計算機科學與技術等江蘇省重點（培育）學科5個。“農業科學”進入ESI國際學科排名全球前1%。學校現有國家級實驗室、研究中心、技術創新中心4個，國家級教育培訓基地1個，國家小型微型企業創業創新示范基地1個，江蘇高校協同創新中心2個，省級實驗室、研究中心、智庫18個。

學校秉承“自謙、自信、務實、超越”的校訓精神，在自謙求索中展現自信，在務實求真中超越自我。   2020年，學校將大力推進“黨支部優質化建設年”“教風學風提升年”“學科建設攻堅年”三大重點任務，加速實施“財經底色”“糧食特色”“工科亮色”“文體增色”四大特色工程和“創新、特色、人才、開放、民生”五大發展戰略，促進學校核心競爭力和綜合實力的全面提升。

更多內容請登錄學校官網 http://www.nufe.edu.cn 查閱。

杰出人才引進

在相關領域具有很高的知名度和學術影響力，具有學科梯隊建設能力和團隊引領能力，入選國家級人才工程項目的首席專家等；分為杰出人才（A）和杰出人才（B）。引進的杰出人才直接納入教師序列進行日常管理。

高水平人才引進

具備較高的政治覺悟和良好的職業道德，為人師表，學風嚴謹，身心健康；有一定組織協調能力和較強團結協作精神；有較好外語水平和較強跨文化交流能力；能夠勝任教學、科研第一線工作和本專業核心課程的講授任務；分為卓越計劃人才、攀登計劃人才、培育計劃人才和優秀博士。引進的高水平人才實行三年聘期管理，期滿考核合格后納入教師序列進行日常管理。

人才引進待遇

學校根據引進人才學術科研能力、不同學科專業特點、學科專業建設需要等情況提供相應的購房補貼和科研啟動費。工資待遇按照國家和學校相關政策執行。

上述各類人才的榮譽稱號或學術起始條件請登錄學校人事處網站http://rsc.nufe.edu.cn，點擊《南京財經大學人才引進辦法（2019年修訂）》查看。

人才引進配套政策

引進的攀登計劃以上人才，可優先申請相關學科“博士研究生指導教師”或“碩士研究生指導教師”資格。

引進的攀登計劃以上人才，學校可積極協助解決配偶工作。具體根據配偶的年齡、學歷、職稱、原來從事的職業和業務水平等實際情況，通過協助聯系其他單位、學校貨幣化安置、人事代理安置等多種途徑安排。

引進的副教授職稱及以下人才，科研成果若符合我校校內教授、副教授聘任管理基本條件的，經研究同意，入職即可聘任為校內教授或副教授，享受相應的獎勵性績效工資。

根據引進人才的實際情況，學校可提供過渡房或單身宿舍。

三大人才支持計劃

高端人才支持計劃：學校為加強師資隊伍建設，培養造就一批省內一流、國內知名的高水平學科帶頭人，根據學科特點和人才發展規律，結合學科建設和人才隊伍發展需要，面向校內外設置高端人才崗位，主要分為四檔：杰出人才崗位、首席教授崗位、學科領軍人才崗位、青年拔尖人才崗位。

引進人才的科研成果若符合我校“高端人才支持計劃”相應層次遴選條件，經研究同意，入職即可享受年薪制待遇，首輪支持期為三年。

青年學者支持計劃：學校為加強青年教學科研人才的培養和學科梯隊建設，激勵青年學者提高科研能力和學術水平，培養造就一批青年拔尖人才，對35周歲以下的引進人才給予資助。

引進人才的科研成果如符合我校“青年學者支持計劃”遴選條件，入職后可按時參加遴選，首輪支持期三年，累計資助經費12萬元。

海外學者支持計劃：學校為提高教師跨文化交流能力，提升教師國際化層次和水平，積極鼓勵教師前往國（境）外知名大學、研究機構進修學習或開展合作研究。

引進人才在校工作期間，可以按學校有關規定申請出國從事訪學或博士后研究或其他學術交流活動，學校按相關規定資助學費或生活費。

人才需求計劃

應聘方式

應聘采取網絡報名方式。應聘者發送個人簡歷至應聘部門郵箱（見上圖《南京財經大學2020年教學科研崗位需求計劃》），郵件主題請以“應聘部門+學科或專業+姓名+學歷+畢業學校”格式注明。

簡歷要求：應聘者提交的簡歷中至少應包括：姓名、性別、年齡、身份證號碼、黨團關系、籍貫和出生地、聯系電話等基本信息；學習簡歷從高中階段填寫，包括起止時間、畢業學校、所學專業等內容；發表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者（導師為第一作者）等信息；研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經費等信息；其他如出國經歷、工作經歷或社會實踐經歷等信息。

人事處聯系方式

聯 系 人：賀老師  唐老師  

聯系電話：025-86718686  025-86718687

聯系郵箱：9120171014@nufe.edu.cn

通訊地址：江蘇省南京市文苑路3號  南京財經大學人事處

郵編：210023