1、公司簡介

中建方程投資發(fā)展集團有限公司（簡稱“中建方程”）于2014年1月正式掛牌成立，前身為中建股份建筑事業(yè)部、中建股份城市綜合建設(shè)部，總部位于北京，注冊資本50億元，系全球最大的投資建設(shè)集團、2019年度《財富》世界500強第21位——中國建筑股份有限公司的全資子公司，專門從事城鎮(zhèn)成片土地綜合開發(fā)和城市運營業(yè)務(wù)，通過中央企業(yè)主業(yè)對接、地方政府監(jiān)督引導(dǎo)、產(chǎn)融機構(gòu)協(xié)同聯(lián)動，推進國家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，履行中央企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

中建方程秉持平臺化協(xié)同共贏的商業(yè)理念，發(fā)揮中國建筑在投資建設(shè)行業(yè)最為齊全的產(chǎn)業(yè)要素和最為優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)資源，并以市場化原則配置資源，整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的金融、產(chǎn)業(yè)、智庫、咨詢機構(gòu)合作伙伴，形成了“一站式、系統(tǒng)化、全要素”的城鎮(zhèn)綜合建設(shè)能力，積累了豐富而專業(yè)的城鎮(zhèn)成片土地綜合開發(fā)和城市運營經(jīng)驗。中建方程目前在北京、上海、天津、南京、西安、鄭州、烏魯木齊、泉州等國家級城市群和“一帶一路”國內(nèi)沿線節(jié)點城市，投資運營30余個大型項目，實施面積在1平方公里以上的項目近20個。

中建方程以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展，堅持一張藍圖繪到底，快速打造綠色、智慧、人文的城市生產(chǎn)生活環(huán)境，實現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)升級和空間格局優(yōu)化，提升城市區(qū)域的發(fā)展活力和運營水平，推動產(chǎn)、城、人融合發(fā)展。

中建方程不忘初心、牢記使命，遵循以人民為中心的政治立場和價值取向，聚焦“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”，以增強人民群眾的獲得感和幸福感為目標(biāo)，集成健康醫(yī)養(yǎng)、文體旅游、教育科技等產(chǎn)業(yè)資源，將民生需求與商業(yè)價值有機統(tǒng)一，耕耘舊城更新、新城開發(fā)、新城鎮(zhèn)建設(shè)三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實施政府采購、PPP、投資建造一體化、輕資產(chǎn)運營四種商業(yè)模式，打造商住、醫(yī)養(yǎng)、文旅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧城市五大產(chǎn)品，有效提高城市發(fā)展運營的市場化供給水平，協(xié)助地方政府推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

中建方程以“拓展幸福空間”為企業(yè)使命，以“成為國內(nèi)一流的城市發(fā)展運營商”為企業(yè)愿景，積極探索具有中建特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，貢獻中國建筑創(chuàng)建世界一流企業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不斷奮進。

2、招聘職位信息

3、簡歷投遞郵箱：hrcscec@cscec.com

郵件和簡歷標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位-院校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

4、招聘流程

提前參加中國建筑高校畢業(yè)生接收考試網(wǎng)線上考試（網(wǎng)址：http://cscec.pincn.com/#/prove）—接收簡歷—第一輪面試（需提供線上考試成績單）—專業(yè)筆試—復(fù)試—確認(rèn)錄用—簽訂協(xié)議

5、薪酬福利

基本薪酬、績效獎金、福利補貼；

五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、定期體檢；

法定節(jié)假日、法定年休假和企業(yè)年休假、婚假、產(chǎn)假等；

擇優(yōu)解決北京市戶口。

6、培養(yǎng)方法

所有應(yīng)屆畢業(yè)生入職中建方程后即加入“方程士”培養(yǎng)計劃，統(tǒng)稱為方程士。

（1）基層鍛煉

中建方程公司業(yè)務(wù)現(xiàn)已分布全國十余省市，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)需要，方程士入職后將派駐各地子企業(yè)進行基層鍛煉，工作地點由公司統(tǒng)一調(diào)配。

（2）培訓(xùn)

方程士入職后將參加公司組織的新員工入職培訓(xùn)，日常培訓(xùn)按照公司年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行。

（3）“雙導(dǎo)師”制

為每位方程士安排一位業(yè)務(wù)導(dǎo)師（兩年制）和一位職業(yè)導(dǎo)師（三年制），由業(yè)務(wù)導(dǎo)師負(fù)責(zé)具體工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，由職業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)。

（4）培養(yǎng)階段

融入期（入職3個月內(nèi)）：入職培訓(xùn)，熟悉工作環(huán)境，逐步融入團隊。

啟航期（入職第4個月-2年）：深入了解本職工作，不斷提升業(yè)務(wù)水平，初步確定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

揚帆期（入職第2-3年）：能較為獨立地掌握某一方面的業(yè)務(wù)工作，快速成為所在單位骨干力量。

遠航期（入職第3-5年）：完全勝任崗位工作，能夠通過內(nèi)外部協(xié)作來實現(xiàn)工作目標(biāo)，明確職業(yè)發(fā)展方向。

7、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)三里河路15號中建大廈A座15層

郵編：100037

電話：010-88082443

網(wǎng)址：http://ccfc.cscec.com/

特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。