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揚州大學法學院2020年海內外優秀人才招聘公告

:2019年12月19日 高校人才網
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揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校,全國首批博士、碩士學位授予單位,全國率先進...

揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校,全國首批博士、碩士學位授予單位,全國率先進行合并辦學的高校。

學院擁有一個法學本科專業,培養應用型法學專門人才。現設有法理與憲法行政法學、刑事法學、民商法學、經濟法學、國際法學與比較法學、訴訟法學6個教研部和1個綜合辦公室,擁有1個法學綜合實驗室,1個圖書資料室。

學院擁有一支結構合理、素質優良、充滿活力的教師隊伍,現擁有專任教師43人,其中教授15人、副教授19人,博士33人,博士生導師6人,碩士生導師35人,其中有“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家教學名師、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選、江蘇省“青藍工程”優秀中青年學術帶頭人、江蘇省“青藍工程”優秀青年骨干教師、江蘇省“333工程”培養對象、江蘇省十大青年法學家等多人。

學院現設有揚州大學中國法律文化與法治發展研究中心和揚州大學城市管理研究中心,擁有中國法律文化與法治發展二級學科博士點、法學一級學科碩士學位點和法律碩士專業學位點。法學專業2005年底被評定為江蘇省省級特色專業,2012年被遴選為江蘇省法學類重點專業建設項目。2016年江蘇省“十二五”校級重點學科考核驗收中,法學專業的考核結果為“優秀”,已形成廉政法治、司法文明、城市管理法制與區域法治發展等特色鮮明的研究領域。學院設有“江蘇高校區域法治發展協同創新中心——區域法治文化”“江蘇省優勢學科——文化傳承與區域社會發展”“江蘇省哲學社會科學研究基地——蘇中發展研究院”“婚姻家庭、反家暴診所”“江蘇省研究生工作站”等省級教學研究平臺。近年來,學院共承擔省部級以上項目50余項,發表論文400余篇,出版著作30余部,科研成果獲教育部二等獎1項,省政府二等獎2項、三等獎2項。立法建議、智庫報告等多項成果被各級人大、政府和部門采納。

一、法學院招聘崗位和需求計劃

招聘單位

崗位名稱

人數

學科、專業(方向)

學歷

學位

法學院

教學科研

3

法學理論、法律史、憲法學與行政法學、民商法學、經濟法學、刑法學、國際法學、訴訟法學、環境與資源保護法學

博士研究生

具有相應學歷學位

二、人才類別和薪酬待遇

(一)杰出人才

中國科學院院士、中國工程院院士;年薪不低于150萬元,其他待遇面議。

“長江學者獎勵計劃”(特聘教授)入選者、“國家杰出青年科學基金”獲得者;以及與以上相關人才學術水平相當的杰出人才。年薪不低于110萬元,購房補貼、安家費300萬元,科研啟動費150-500萬元。

(二)領軍人才

“萬人計劃”領軍人才(科技創新、哲學社會科學領軍人才、教學名師)入選者;以及與以上相關人才學術水平相當的領軍人才。年薪不低于70萬元,購房補貼、安家費200萬元,科研啟動費120-400萬元。

“長江學者獎勵計劃”(青年學者項目)入選者、“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、“國家優秀青年科學基金”獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選;以及與以上相關人才學術水平相當的領軍人才。年薪不低于50萬元,購房補貼、安家費120萬元,科研啟動費100-300萬元。

(三)拔尖人才

中科院“百人計劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創計劃”(雙創人才)入選者、教育部新世紀優秀人才計劃入選者、“霍英東青年教師基金”獲得者、揚州大學特聘教授、揚州大學青年百人。年薪20-35萬元,購房補貼、安家費30-80萬元,科研啟動費15-100萬元。

(四)優秀人才

符合學科和專業建設需求,科研業績成果突出的高級專業技術職務人員;畢業于海內外著名大學并有良好科研業績成果的優秀博士(博士后)。購房補貼、安家費20-35萬元,科研啟動費4-20萬元。

(五)創新團隊

學校鼓勵引進優秀創新團隊,對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創新潛力,以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊,除團隊成員享受以上相應待遇外,根據實際水平采取一事一議的方式,給予團隊特別支持。

三、其他待遇

學校對于全職引進的高層次人才,符合省公開招聘條件的可以納入江蘇省事業編制,在醫療、養老等方面享受國家規定的福利待遇;學校在人才培養、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優惠;學校根據人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉房、租房補貼、配偶工作、子女入學、醫療保障等支持條件和服務措施;在教學科研崗位無專業技術職務但科研特別突出的優秀博士,可享受副教授待遇。

符合揚州市相關人才政策資助條件的優秀人才,可享受地方人才經費政策。

四、引聘程序

(一)應聘者提交個人簡歷至法學院(部門)聯系人郵箱,發送郵件主題格式:姓名+應聘XXX+應聘學科(專業)+畢業院校+高校人才網;

(二)學院(部門)根據人才引進工作程序組織資格審核(符合人才引進標準)、考核、考察(含師德師風)、公示等;

(三)學校定期召開會議,對擬引進人員進行審議;

(四)學院(部門)通知審議通過的人員來校辦理入職手續。

學校引聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。

五、學院聯系方式

院長:0514-87971643; 郵箱:bgcai@yzu.edu.cn

書記:0514-87971698; 郵箱:ypliu@yzu.edu.cn

主任:0514-87971641; 郵箱:chenal@yzu.edu.cn

六、人事處聯系方式

(一)人才工作辦公室(負責引進杰出、領軍、拔尖人才和創新團隊)

聯系人:畢瑜林、葉苗;電話:0514-87971833;郵箱:rcb@yzu.edu.cn

(二)人事科(負責招聘優秀人才)

聯系人:施俊、韓育志;電話:0514-87971876;郵箱:rsk@yzu.edu.cn

聯系人:陳宗春;電話:0514-87971888;郵箱:bsh@yzu.edu.cn

聯系人:劉紅雨;電話:0514-82981199轉80409;郵箱:ydfyrsc@yzu.edu.cn

揚州大學人事處地址:揚州市大學南路88號揚州大學荷花池校區行政樓5樓

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 揚州大學 坐落于 國家 首批 歷史文化

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